Αφήστε τους κανόνες με δικά σας έξοδα

Προκειμένου να λάβει άδεια άνευ αποδοχών,Ο εργαζόμενος πρέπει να γράψει στον επικεφαλής του οργανισμού μια αίτηση σε αυθαίρετη μορφή. Σε αυτό, πρέπει να καθορίσετε τον τύπο της άδειας - χωρίς αμοιβή ή επιπλέον, - τους λόγους της άδειας και της διάρκειας της. Εάν υπάρχουν έγγραφα που επιβεβαιώνουν τους λόγους της άδειας, πρέπει να επισυνάπτονται στην αίτηση.

Τις περισσότερες φορές ως λόγος υποδεικνύει "οικογένειαπεριστάσεις «κάτω από αυτά, μπορείτε να το κρύψετε. Φυσικά, μπορείτε να πείτε το αφεντικό σας ότι απλά θέλετε να κάνετε ένα διάλειμμα από τα καθήκοντά τους και να βρίσκονται στο σπίτι στον καναπέ με την εφημερίδα, ή ότι θέλουν να δώσουν προσοχή στον εαυτό σας - να πάτε για ψώνια, σολάριουμ και ινστιτούτα αισθητικής ... Αλλά θα αξιολογήσει κατά πόσον ηγεσία ειλικρίνεια σας - ένα σημείο διαμάχης.

Με βάση την εφαρμογή και θα (ή δεν θα)έχει εκδοθεί εντολή για την ικανοποίηση του αιτήματός σας. Μέχρις ότου ο επικεφαλής του οργανισμού λάβει μια θετική απόφαση να σας χορηγήσει άδεια, δεν μπορείτε να το πάρετε. Σύμφωνα με το νόμο, δεν μπορείτε να δώσετε στους ανωτέρους σας άδεια για περισσότερο από δεκαπέντε ημέρες. Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αμέσως την μέγιστη περίοδο και να διαρκέσετε αρκετές ημέρες κατά τη διάρκεια του έτους. Για παράδειγμα, πάρτε τρεις μέρες, έπειτα επτά, έπειτα ένα και, αν χρειαστεί, τέσσερις ακόμα. Το κυριότερο είναι ότι η διάρκεια της "εθελοντικής άρνησης εργασίας" δεν υπερβαίνει το χρόνο που επιτρέπεται από το νόμο.

Κατ 'αρχήν, αν οι λόγοι που σας δίνετε στην αίτηση δεν είναι πολύ πειστικοί για την ηγεσία, μπορεί να μην δώσουν το πράσινο φως για τις διακοπές σας. Υπάρχουν όμως διατάξεις που υποχρεώνουν τις αρχές να το πράξουν.

Ο Κώδικας Εργασίας αναφέρει:

• 
  οι συμμετέχοντες στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο μπορούν να παραχωρήσουν άδεια μέχρι 35 ημερολογιακές ημέρες το χρόνο.


• 
  εργαζόμενους συνταξιούχους σε γήρας (κατά ηλικία) - έως 30 ημέρες το χρόνο. τους γονείς και τους συζύγους των στρατιωτών που πέθαναν ή τραυματίστηκαν κατά την εκτέλεση στρατιωτικής θητείας - έως 14 ημέρες το χρόνο ·


• 
  εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες - έως 60 ημέρες το χρόνο.


• 
  οι εργαζόμενοι κατά τη γέννηση του παιδιού τους,καταγραφή του γάμου, θάνατος στενών συγγενών - έως 5 ημερολογιακές ημέρες, υπάλληλοι που γίνονται δεκτοί σε εξετάσεις εισόδου σε πανεπιστήμια, μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές - 15 ημερολογιακές ημέρες ·


• 
  φοιτητές σε μεταπτυχιακό σχολείο χωρίς διακοπή από την παραγωγή και με επιτυχία εκπλήρωση ατομικού σχεδίου κατάρτισης - ο χρόνος που απαιτείται για το ταξίδι στην τοποθεσία του πανεπιστημίου και πίσω ·


• 
  για την προετοιμασία και την προστασία των τελικών εργασιών προετοιμασίας και τη λήψη των τελικών κρατικών εξετάσεων - 4 μήνες, για την επιτυχία των τελικών κρατικών εξετάσεων - 1 μήνα.


• 
  τα μέλη των εφορευτικών επιτροπών της άδειας άνευ αποδοχών, χορηγείται για την περίοδο εκτέλεσης των καθηκόντων τους που τους έχουν ανατεθεί από την επιτροπή για τις εκλογές?


• 
  καθώς και σε άλλες περιπτώσεις που προβλέπονται από ομοσπονδιακούς νόμους ή από συλλογική σύμβαση.


• 
  Μητέρα που μεγαλώνει δύο ή περισσότερα παιδιά κάτω των 15 ετώνετών, μπορεί να χρεώνει ετησίως 14 ημερολογιακές ημέρες με δικά του έξοδα, όταν το επιθυμεί. Η ίδια άδεια μπορεί να ληφθεί από έναν πατέρα που φέρνει δύο ή περισσότερα παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών χωρίς μητέρα ή αν είναι σε ιατρείο για μεγάλο χρονικό διάστημα. Η μητέρα του παιδιού με αναπηρία λαμβάνει επίσης διακοπές δύο εβδομάδων με δικά του έξοδα μία φορά το χρόνο. Νοσοκομείο, που λαμβάνονται κατά τη διάρκεια των διακοπών με δικά τους έξοδα, δεν πληρώνονται.