Τι γίνεται αν το αφεντικό θέλει να ουρλιάζει;

Ο πιο συνηθισμένος λόγος για μια αρχική κραυγή είναι ηγετικό στυλ. Δηλαδή, το αφεντικό το πιστεύει αρχικάμε διαφορετικό τρόπο από τους υφισταμένους, η υπακοή και η εργασιακή πειθαρχία δεν επιτυγχάνονται. Ως εκ τούτου, όλες οι παραγγελίες και παρατηρήσεις, ένα τέτοιο αφεντικό εκφράζει σε υψηλές αποχρώσεις, θεωρώντας ότι αυτό είναι απόλυτα φυσιολογικό και αποδεκτό.

Μια άλλη, όχι λιγότερο συνήθης αιτία είναι καυτός χαρακτήρας του αρχηγού. Αν ο φύλακας από την φύση έχει χολικό τύπο ιδιοσυγκρασίας, τότε, ακόμη και παρά τη θέληση, «ξεκινάει από μισή στροφή», εκτοξεύοντας τον θυμό του ή τον ερεθισμό του στους υφισταμένους του.

Τέλος, υπάρχουν ακόμη και κάποια επαγγέλματα, εκπρόσωποι των οποίων, εξ ορισμούπρέπει να φωνάξουν, όπως πιστεύουν μερικοί προϊστάμενοι. Αυτό ισχύει, για παράδειγμα, για τους οικοδόμους, επειδή σύμφωνα με το καθιερωμένο στερεότυπο, αν δεν φωνάζουν, δεν θα λειτουργήσουν. «Το παίρνει» και οι γραμματείς, επειδή είναι κοντά στις αρχές και είναι οι πρώτοι που παίρνουν το «χτύπημα».

Λοιπόν, τι πρέπει να κάνετε όταν το αφεντικό σας κραυγάζει;

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να θυμόμαστε είναι ότι με τη βοήθεια φωνής, Το αφεντικό σας προσπαθεί να σας μεταφέρει ένα συγκεκριμένο "μήνυμα". Και το καθήκον σας είναι να αποκρυπτογραφήσετε το μήνυμα. Ως εκ τούτου, οι αρνητικές σας ανατροφοδοτήσεις είναι στο πλευρό και προσπαθήστε να καταλάβετε τι θέλουν να σας πουν, ακριβώς σαν να μην υπήρχε φωνάζοντας.

Έτσι ώστε μετά από κάθε επικοινωνία με το αφεντικό δεν παρεμβαίνει στο "Corvalol" ή valerian, είναι σημαντικό μάθετε να μην απαντάτε σε μια κραυγή, προσπαθήστε να είστε όσο το δυνατόν περισσότερο από αυτόν. Πώς να το κάνετε αυτό; Απλά θυμηθείτε πάντα αυτό ουρλιάζοντας σεφ - δεν είναι μια τραγωδία, η ζωή δεν τελειώνει εκεί. Αυτό που αντιλαμβανόμαστε σήμερα ως ένα μεγάλο γεγονός, αύριο μπορεί να σας φανεί ένα απλό λεπτό, που δεν αξίζει να ανησυχείτε. Μην πάρετε τα πάντα στην καρδιά. Θυμηθείτε ότι η δουλειά δεν είναι όλη η ζωή, αλλά μόνο ένα μέρος της.

Οι πιο ευαίσθητοι άνθρωποι, καθώς και άνθρωποι με αυξημένη αίσθηση δικαιοσύνης, καταφεύγουν στην τελευταία, ακραία, μέθοδο εξάλειψης των κραυγών των αρχών - είναι απλά αφήστε το. Μερικοί απλώς δεν είναι ανεκτοί από τη φύση όταν φωνάζουν, άλλοι πιστεύουν ότι δεν αξίζουν μια τέτοια άδικη μεταχείριση, επειδή δεν είναι ένοχοι τίποτα.

Συχνά, οι εργαζόμενοι βιάζονται να γράψουν μια δήλωση με δική τους βούληση, λόγω της κραυγής του επικεφαλής σε μια τακτοποίηση δυσαρέσκειας και θυμού, και στη συνέχεια ακόμη και να λυπηθεί το θάρρος τους. Για να αποφευχθεί αυτό να συμβεί σε σας, Προσπαθήστε να μην δώσετε συναισθήματα, να αναβάλει την έγκριση μιας τόσο σημαντικής απόφασης, εφ 'όσονΜην εγκαταλείπετε. Και αν, αφού ζυγίσατε, όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της δουλειάς σας, θα καταλήξετε στο συμπέρασμα ότι πρέπει να εγκαταλείψετε ακόμα αυτό τον τόπο εργασίας και στη συνέχεια να το κάνετε. Εξάλλου, στο τέλος, η δουλοπαροικία καταργήθηκε το 1861 και δεν είσαστε δουλοπάροικος, και όχι αγόρι μαστίγας. Κανείς δεν έχει το δικαίωμα να σας φωνάζει μόνο αν δεν το επιτρέπετε /