Θέλω να γίνω αφεντικό!

Γιατί λοιπόν καταφέρνει να καταλάβει μια κορυφαία θέσηοι εταιρείες και άλλοι περιορίζονται σε μια ονειροπόληση; Τι πρέπει να κάνετε για να μην κολλήσετε στο γραφείο σας για πάντα; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.

Ας ξεκινήσουμε με αυτό το γεγονός να γίνει σκηνοθέτης ισχυρή προσωπικότητα, με σαφή ηγεσίαιδιότητες, ενεργό, κοινωνικό, ικανό να προσαρμοστεί σε ανθρώπους και καταστάσεις. Ένα καλό αφεντικό δεν βασίζεται στα χρήματα, αλλά στους υπαλλήλους - τα στελέχη αποφασίζουν τα πάντα, μπορούν να συνδέουν τους ανθρώπινους πόρους και συγκεκριμένα στοιχεία του εισοδήματος της εταιρείας. Είναι σημαντικό για το αφεντικό να έχει εξουσία στην ομάδα. Έτσι, συχνά αυτή η θέση καταλαμβάνεται από εργαζόμενους που εργάζονται μακράν της επιχείρησης, οι οποίοι γνωρίζουν καλά το έργο της επιχείρησης, επικοινωνούν με τους συναδέλφους τους.

Έτσι, βρίσκεστε στο τέλος της καριέρας. Μην ανησυχείτε, από εκεί άρχισαν τα πάντα και ακόμα και η σημερινή σας ηγεσία (αυτό είναι να αποκλείσουμε τους δεσμούς και την προσωπική προστασία των υψηλόβαθμων ανθρώπων). Το κύριο πράγμα είναι να δούμε το στόχο μπροστά σας και να ξέρετε τι να προσπαθήσετε. Ξεκινήστε την εργασία σας, κάντε την επίμονα και αποτελεσματικά, μην επιτρέψετε στον εαυτό σας να κάνει juggle. Θυμηθείτε μία για πάντα - slackers και τεμπέλης αφεντικά δεν γίνονται!

Αλλά για να εκπληρώσετε με επιτυχία τα καθήκοντά σας, πρέπει να είστε βέβαιοι ότι κάνετε αυτό που αγαπάτε. Οι εργασίες θα πρέπει να φέρνουν χαρά και ευχαρίστηση. Μην αφήνετε τον φθόνο στις σκέψεις σας. Φυσικά, ένα ακριβό αυτοκίνητο ανώτερων διευθυντικών στελεχών, η διαρκή τους διαδρομή σε όλη την Ευρώπη μπορεί να προκαλέσει συγκρουόμενα συναισθήματα, αλλά είναι καλύτερα να σας καθησυχάσει η σκέψη ότι το αυτοκίνητό σας θα είναι ακόμα καλύτερο και θα προχωρήσετε περισσότερο.

Είναι σημαντικό να είστε ενεργός και να εργάζεστε σκληρά. Ένας υποσχόμενος υπάλληλος για το αφεντικότη στάση του έναντι των χρημάτων. Για αυτόν, το κύριο πράγμα είναι το αποτέλεσμα που επιτεύχθηκε, όχι το βραβείο που του έλαβε. Μην νομίζετε ότι κάποιος σας κάνει να εργάζεστε δωρεάν, όχι. Ακριβώς δράστε σαν αν τα χρήματα δεν είναι στην πρώτη θέση για σας, θα εκτιμηθεί.

Μετά από όλα, τα αφεντικά δεν είναι συνήθως ενθουσιασμένοι μεεργαζόμενους που συνεχώς ζητούν αύξηση των μισθών. Θα παρατηρηθεί, θα ξεκινήσει την ανάθεση μεγάλων εργασιών. Και εκεί δεν είναι πολύ μακριά να οδηγήσει ένα μικρό τμήμα ... Θυμηθείτε αυτό πρέπει πάντα να συμπεριφέρεσαι με αξιοπρέπεια, να μην κάνεις χάρη και να μην πιέζεις τις αρχές. Έτσι δεν προσθέτετε σεβασμό στον εαυτό σας. Οι εργαζόμενοι που συνεχώς πληρώνουν συγχαρητήρια στην ηγεσία και βρίσκονται στα μάτια, προκαλούν σοβαρή δυσπιστία στο υποσυνείδητο επίπεδο. Και είναι απίθανο κάποιος να αναθέσει "υποσυνείδητα δόλια" σε έναν άνθρωπο που είναι σημαντικός για την εταιρική σύμβαση και συναλλαγή. Για να γίνει αυτό, ένας κατάλληλος υπάλληλος είναι πιο κατάλληλος, δεν επιτρέπει τη σκόνη στα μάτια.

Αλλά και εδώ, πρέπει να είστε προσεκτικοί και Μην πάτε πολύ μακριά με την ειλικρίνεια και την ειλικρίνεια σας. Εάν εκθέσετε όλους τους συναδέλφους σαςακόμη και με τα μικρότερα λάθη και να ενημερώσουν τις αρχές για αυτό, αξίζουν τη φήμη ενός snitch, και δεν τους αρέσει μια τέτοια φήμη. Μην υποκαθιστάτε άλλους, ακόμα κι αν φαίνεται να το αξίζουν. Αυτός δεν είναι ο πονοκέφαλος σας, δεν είστε ακόμα ο προϊστάμενος. Αλλά, έχοντας λάβει αυτή τη θέση, θα ξέρετε ποιον να στρέψετε την προσοχή σας, πρώτα απ 'όλα. Συνεπώς κρατήστε τη γνώμη σας στον εαυτό σας. Εκφράστε πάντα λογικά, σύντομα και ουσιαστικά. Έχετε στον εαυτό σας, κάνετε τα πάντα για να είστε έμπιστοι.