Πώς να οικοδομήσουμε μια σταδιοδρομία;

Έτσι, αν προσπαθείτε να έχετε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου, τότε πρέπει να ξέρετε ότι:

1. Οι βοηθητικές λειτουργίες θα πρέπει να αποφεύγονται. Μετά από όλα, το κύριο καθήκον της εταιρείας είναι να προσελκύσει καικρατήστε τους πελάτες. Και οι βοηθητικές λειτουργίες είναι να διασφαλιστεί η εκπλήρωση αυτού του βασικού καθήκοντος. Επομένως, κατά την οικοδόμηση μιας καριέρας, θα πρέπει να αποφεύγουμε θέσεις "νεκρού σημείου", δηλ. εκείνους με τους οποίους δεν υπάρχει πουθενά να "μεγαλώσουν". Επιπλέον, η εργασία στον τομέα που σχετίζεται άμεσα με την επιχείρηση στην οποία θέλετε να συμμετάσχετε στο "ύψος", αυξάνει σημαντικά τις πιθανότητές σας. Μετά από όλα, εργάζονται ως δικηγόρος σε ένα δικηγορικό γραφείο και σε ένα σαλόνι αυτοκινήτου - αυτό, θα συμφωνήσετε, από την άποψη της καριέρας, απέχει πολύ από το ίδιο.


2. Θα πρέπει να κατανέμεται τουλάχιστον μία ώρα την ημέρα να σκεφτόμαστε τα σχέδιά τους. Τουλάχιστον μια ώρα να ξοδέψετε για το σχεδιασμό σαςτην εργασία και τη σταδιοδρομία, επειδή εκείνος που "ταξιδεύει με τη ροή" δεν έχει πολλές ευκαιρίες να μετατρέψει τις επαγγελματικές του φιλοδοξίες σε πραγματικότητα. Και η ικανότητα να σχεδιάζετε, να εργάζεστε για το μέλλον είναι βέβαιο ότι θα σας φανούν χρήσιμες στην "γενική" καρέκλα!


3. Θα πρέπει να επιλέξετε μια εργασία που πληρώνεται καλύτερα. Αν ο εργαζόμενος είναι άκρως αμειβόμενος, τότε από αυτόνπεριμένοντας για περισσότερα, το φάσμα των ευθυνών του είναι ευρύτερο και η ευθύνη του αυξάνεται επίσης. Αλλά αυτό δεν πρέπει να φοβόμαστε! Έχετε όλες τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις, μπορείτε να το κάνετε. Και οι πιθανότητες να αυξηθεί η κλίμακα σταδιοδρομίας αυξάνονται, επειδή ένας υψηλά αμειβόμενος υπάλληλος είναι πιο ορατός στη διοίκηση. Με την ευκαιρία, ακόμα και η εμφάνισή σας μπορεί να παίξει τόσο για εσάς όσο και για σας. Άλλα πράγματα είναι ίσα, οι πιθανότητες να γίνετε Διευθύνων Σύμβουλος θα είναι υψηλότερες αν το κοστούμι της επιχείρησής σας φαίνεται παρών.


4. Είναι απαραίτητο να έρθετε σε επαφή με "χρήσιμους" ανθρώπους. Η χρονολόγηση και η συνάντηση με τους "σωστούς" ανθρώπους μπορείνα είναι πολύ χρήσιμη. Η επικοινωνία αυτή διευρύνει τον ορίζοντα. Θα μάθετε τις απαντήσεις σε πολλές ερωτήσεις, θα εξοικειωθείτε με διαφορετικές απόψεις για το ίδιο πρόβλημα ή την ίδια κατάσταση, θα έχετε νέες ιδέες. Εκτιμήστε τη βοήθεια!


5. Είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί συνεχώς. Ακόμα κι αν σας φαίνεται ότι γνωρίζετε ήδη όλαγια την καριέρα σας, δεν θα είναι ποτέ περιττό να μάθετε κάτι νέο. Εξάλλου, ο γενικός διευθυντής θα πρέπει να έχει μια ευρεία προοπτική, να διαβάσει πολλά και να έχει πολλά συμφέροντα. Αυτές είναι οι απαραίτητες ιδιότητες για να γνωρίζετε τις προτεραιότητές τους, να εστιάζεστε στο κύριο πράγμα και να είστε σε θέση να πειθαρχήσετε την ομάδα. Επομένως, κάντε μια λίστα με τα προσωπικά σας ετήσια επιτεύγματα: μάθετε μια ξένη γλώσσα, καταλαβαίνετε την τέχνη της φωτογραφίας, δημιουργείτε τη δική σας ιστοσελίδα. Αφήστε τους στόχους σας να είναι πάντα μπροστά στα μάτια σας.


6. Μην εγκαταλείπετε την άδεια. Για πολύ καιρό η αλήθεια είναι γνωστή: δεν είναι καλός ο ηγέτης, χωρίς τον οποίο όλα καταρρέουν, αλλά αυτός χωρίς τον οποίο η εργασία συνεχίζεται με τον ίδιο ρυθμό. Δυνατότητα να οργανώσετε το έργο της ομάδας έτσι ώστε, απουσία του επικεφαλής της υπόθεσης, να μην στέκεται ακόμα, θα είστε πολύ χρήσιμος. Σε τελική ανάλυση, διαφορετικά, ένα ταξίδι σε μια συνάντηση με συνεργάτες ή πελάτες σε άλλη πόλη θα είναι ένα πρόβλημα. Ως εκ τούτου, μάθετε πώς να οργανώσετε τις διακοπές σας. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να προγραμματίσετε τις διακοπές σας εκ των προτέρων και να ενημερώσετε τη διοίκηση για αυτό. Δεν μπορείτε να επιτρέψετε τυχαία γεγονότα να διαταράξουν τα σχέδιά σας. Επιπλέον, οι "σωστές" διακοπές θα σας βοηθήσουν όχι μόνο να αποκαταστήσετε τη δύναμη, αλλά και να κάνετε πολλές χρήσιμες γνωριμίες, να επεκτείνετε τους ορίζοντές σας.


7. Μην εκπλήσσετε εκπλήξεις διαχείρισης. Εκπλήξεις για το αφεντικό - όχι ο καλύτερος τρόποςανεβείτε στη σταδιοδρομία. Εάν εκπλήσσετε τα αφεντικά με έκπληξη, τότε μπορείτε να χάσετε την εμπιστοσύνη πολύ γρήγορα και εύκολα και δεν μπορείτε να κάνετε χωρίς εμπιστοσύνη, ειδικά στην αρχή της καριέρας σας. Κρατήστε τον αρχηγό ενήμερο για τις ενέργειές σας.


8. Πρέπει να περιορίζετε πάντα τις εκδηλώσεις των αρνητικών συναισθημάτων σας. Μια φιλική ατμόσφαιρα στην ομάδα είναι μία από τιςΟι σημαντικότεροι παράγοντες που επηρεάζουν άμεσα το έργο στο σύνολό του. Εάν εσείς και οι συνάδελφοί σας ανταλλάσσονται αμοιβαίες προσβολές, απλά σπαταλάτε το χρόνο σας. Επιπλέον, μια απρόσεκτη λέξη "με θυμό" μπορείτε να κάνετε τον εαυτό σας κακοπαθείς. Ποτέ μην στέλνετε γράμματα με θυμό και χάνετε χρόνο με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή το ICQ. Μετά από όλα, μια επιστολή ή μήνυμα που στάλθηκε δεν μπορεί να επιστραφεί!

Σας ευχόμαστε μια επιτυχημένη καριέρα!