Πώς να επιστρέψετε στην εργασία στην παλιά εταιρεία;

Μόλις φύγετε από την εταιρεία στην οποία βρίσκεστεεργάστηκε αρκετά για να αναζητήσει ευνοϊκότερες προσφορές. Ωστόσο, έχει περάσει ο καιρός και καταλαβαίνετε ότι τώρα θέλετε να επιστρέψετε στην εργασία στην παλιά σας εταιρεία. Μπορεί αυτό να γίνει; Σχετικά με αυτό, πώς να επιστρέψετε στην εργασία στην πρώην εταιρεία, θα πει τη Χώρα των Σοβιέτ.
Στη Δύση, οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν στην εργασία τους στην πρώην εταιρεία συνήθως ονομάζονται "μπούμερανγκ"Και αυτό, παρεμπιπτόντως, δεν θεωρείται επαίσχυντο. Σε εγχώριες συνθήκες, ωστόσο, τα "μπούμερανγκ" αντιπαθούν τόσο οι πρώην αφεντικά όσο και οι πρώην συνάδελφοί τους: είναι πολύ ύποπτοι και δυσπισμένοι στην επιθυμία ενός συνταξιούχου εργαζόμενου να επιστρέψει στην εργασία.
Οι λόγοι για τους οποίους μπορεί να θέλετε να επιστρέψετε στην εργασία στην παλιά εταιρεία, μπορεί φυσικά να είναι διαφορετική. Ίσως δεν βρήκατε στη νέα θέση αυτό που αναζητούσατε, αφήνοντας την προηγούμενη δουλειά σας, ή ίσως δεν θα μπορούσατε να οικοδομήσετε μια καλή σχέση με τη νέα ηγεσία και την ομάδα. Και καταλαβαίνετε ότι η προηγούμενη δουλειά σας ταιριάζει και θέλετε να επιστρέψετε. Τι πρέπει να κάνετε για αυτό;
Εάν δεν έχετε αφήσει τον προηγούμενο χώρο εργασίας σας με ένα σκάνδαλο, Η ευκαιρία να επιστρέψετε στην εργασία στην πρώην εταιρεία είναι αρκετά μεγάλη για εσάς. Σε πολλές περιπτώσεις, η επιστροφή σας μπορεί να είναικερδοφόρα για την εταιρεία: έχετε αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία, έχετε αποκτήσει νέες γνώσεις και δεξιότητες. Και αν θέλετε να επιστρέψετε στην εργασία, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε απευθείας με τον πρώην ηγέτη και να συζητήσετε μαζί του την επιστροφή.
Σε συνέντευξη με έναν πρώην ηγέτη Είναι απαραίτητο να διευκρινιστούν όλα τα επιχειρήματα υπέρ του και να αποδείξετε ότι είστε άξιος να επιστρέψετενα δουλέψει. Ανάλογα με την κατάσταση που προέκυψε νωρίτερα όταν φύγετε, μπορείτε να συζητήσετε με τις αρχές τους νέους όρους συνεργασίας. Για παράδειγμα, ίσως, στην αρχή δεν θα σας προσφερθεί ένας μισθός τόσο μεγάλος όσο πριν, αλλά από την αρχή θα εκτελέσετε καθήκοντα που δεν είναι πολύ δύσκολα.
Ακόμη και αν ο "παλαιός καινούργιος" ηγέτης σας επέτρεψε να επιστρέψετε στην προηγούμενη δουλειά σας χωρίς μεγάλες δυσκολίες, τότε σχέσεις με τους «παλιούς νέους» συναδέλφους μακριά από πάντα μπορεί να αναπτυχθεί ομαλά. Η ομάδα μπορεί να αναρωτιέται γιατί θα έπρεπε να στρατολογηθείτε πάλι, με τον οποίο εγκαταλείφθηκε οικειοθελώς; Θα πρέπει να προετοιμαστείτε για διαφορετικά σενάρια.
Για παράδειγμα, Μπορείτε να επιστρέψετε στην εργασία με διάφορους τρόπους. Μπορείτε να έρθετε με ένα "μετανοούμενο κεφάλι" και όλα τουγια να δείξετε ότι έχετε παραδεχθεί πλήρως την ενοχή σας, συνειδητοποίησε τα λάθη και τώρα θα είστε "πιο ήσυχοι από το νερό, κάτω από το χορτάρι". Μπορείτε επίσης να κανονίσετε μια "πλούσια επιστροφή με μια γιορτή και συλλογική ψυχαγωγία, προσπαθώντας και πάλι να κερδίσετε την εύνοια των συναδέλφων. Τέλος, μπορείτε να επιστρέψετε στην εργασία και σαν να μην συνέβη τίποτα, αγνοώντας όλα τα κουτσομπολιά και τα κουτσομπολιά.
Ένας από τους πιο πιστούς τρόπους επιστροφής στην εργασία είναι οι ειδικοί HR παρουσιάζοντας την προηγούμενη αναχώρησή του από αυτό το έργο ως αναπόφευκτη αναγκαιότητα: δεν θα μπορούσατε να μείνετε στην επιχείρηση λόγω οικογενειακών συνθηκών ή, ας υποθέσουμε, δεν θα μπορούσατε να ανεχτείτε μια κραυγαλέα αδικία. Λοιπόν, εάν ο "μύθος" σας θα σας υποστηρίξει ηγέτη.
Προς το παρόν, επιθυμία επιστροφή στην εργασία στην πρώην εταιρεία - το φαινόμενο αυτό δεν είναι τόσο μεγάλοσπάνια. Δυστυχώς, όμως, η επιθυμία επιστροφής στην παλιά δουλειά γεννιέται όταν όλες οι γέφυρες έχουν ήδη καεί και δεν υπάρχει τρόπος να επιστρέψουμε. Ως εκ τούτου, ακόμη και αν εσείς, παραιτηθείς και στις σκέψεις σας δεν μπορείτε να φανταστείτε την επιστροφή στην προηγούμενη δουλειά σας, είναι όλοι το ίδιο μην βιαστείτε να κόψετε τον εαυτό σας σε μια υποχώρηση: στο τέλος, η ικανότητα να φύγει επαρκώς - αυτή είναι μια πολύ χρήσιμη ποιότητα, η οποία πολλές φορές μπορεί να σας βοηθήσει στη ζωή.














