Τι να κάνετε μετά τη συνέντευξη
Φαίνεται ότι μετά από μια συνέντευξη εργασίας, μπορείτεαναπνέετε ελεύθερα. Αλλά μέχρι να γνωρίζετε τα αποτελέσματα, είναι πιθανό να βρίσκεστε σε τέντες. "Γιατί δεν γράφουν και δεν καλούν; Ίσως δεν τους είχα τοποθετήσει; Ή μήπως έχουν ξεχάσει για μένα; Ή; .. »Πρέπει να καλέσω πρώτα τον εργοδότη; Ή πρέπει να περιμένουμε υπομονετικά; Σχετικά με αυτό, πώς να συμπεριφερθεί μετά τη συνέντευξη, λέει στη Γη των Σοβιέτ.
Εάν ο δυνητικός εργοδότης δεν σας απείλησε απευθείας στη συνέντευξη (ή δεν είπε αμέσως ότι είστε κατάλληλος), θα πρέπει να σας πει πώς και με ποιους όρους θα σας ενημερώσει για την απόφασή του. Εάν δεν σας το έλεγε αυτό, μην διστάσετε να διευκρινίσετε μαζί του, όταν το αποτέλεσμα θα είναι γνωστό. Συμφωνώ επίσης ποιος θα καλέσει τον οποίο μετά την καθορισμένη ώρα.
Μερικές φορές ο εργοδότης δεν καλεί πρώτα τη συνέντευξη πρώτα σκόπιμα. Αυτό είναι ένα είδος τελευταίας υποψήφιας επιταγής: αν δεν ονομάζεται, αυτό σημαίνει ότι δεν είναι έτσιενδιαφέρονται για την εργασία. Ωστόσο, δεν μπορεί ποτέ να γνωρίζουμε με βεβαιότητα αν ο εργοδότης έχει επιλέξει μια παρόμοια στρατηγική ή δεν απαιτεί οποιοδήποτε άλλο λόγο (δεν μπορεί να πάρει το λάθος ρεκόρ τον αριθμό τηλεφώνου σας, και ούτω καθεξής. Ν).
Και έτσι, Καλέστε τον εργοδότη μετά τη συνέντευξη; Πριν τη λήξη της συμφωνηθείσας περιόδου - όχι, δώστεΣτον εργοδότη εκείνη τη στιγμή, για την οποία συμφωνήσατε. Αν τον βιάζεστε, είναι απίθανο να σας υποστηρίξει περισσότερο. Καλέστε λοιπόν μόνο εάν ο εργοδότης δεν σας τηλεφωνήσει όταν σας υποσχέθηκε.
Μπορεί να αποδειχθεί ότι ο εργοδότης δεν έχει ακόμη λάβει απόφαση. Στην περίπτωση αυτή, κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, πρέπει να οριστεί μια νέα περίοδος, αντί να καλεί τον εργοδότη καθημερινά και να τον ενοχλεί με την εμμονή και την ανυπομονησία του. Εάν η τελευταία θητεία αναβάλλεται πολλές φορές, σκεφτείτε: χρειάζεστε μια τέτοια δουλειά;
Εάν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης δεν συμφωνήσατε σχετικά με το χρονοδιάγραμμα της τελικής απόφασης, θα πρέπει να καλέσετε τον εργοδότη μετά τη συνέντευξη. Μην τηλεφωνείτε την επόμενη μέρα: είναι απίθανο η απόφαση να γίνει τόσο γρήγορα. Αλλά μην καθυστερήσετε ή ο άλλος υποψήφιος θα σας ξεπεράσει. Συνήθως ο εργοδότης διαρκεί αρκετές ημέρες έως μία εβδομάδα για να πάρει την απόφαση, οπότε είναι καλύτερο να καλέσετε την ημέρα σε τρεις ή τέσσερις ημέρες.
Μερικές φορές οι υπεύθυνοι πρόσληψης λένε στους υποψήφιους για τα αποτελέσματα σύμφωνα με την ακόλουθη αρχή: σε περίπτωση επιτυχίας, καλούν τους υποψηφίους, και σε περίπτωση άρνησης - γράφουν με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Ως εκ τούτου, μετά τη συνέντευξη, μην ξεχάσετε να ελέγχετε τακτικά το ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο, συμπεριλαμβανομένου του φακέλου "Spam". Συμβαίνει επίσης να ενημερώνονται για την απασχόλησή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Δεν θέλετε να χάσετε χώρο μόνο επειδή έχετε ξεχάσει να ελέγξετε το ταχυδρομείο σας;
Η πρακτική είναι κοινή στη Δύση γράφοντας ευχαριστίες σε έναν δυνητικό εργοδότη μετά από συνέντευξη. Μπορούμε να μετρήσουμε μια τέτοια επιστολήsycophancy, αλλά αν συμμετέχετε σε μια εταιρεία της οποίας η εταιρική κουλτούρα είναι κοντά στη Δύση, μπορείτε να γράψετε μια τέτοια επιστολή. Δεν υπάρχει τίποτα επαίσχυντο να ευχαριστήσετε τον εργοδότη για αυτό που σας έδωσε το χρόνο του.
Αν αποφασίσετε να γράψετε μια τέτοια επιστολή, πρέπει να το κάνετε αυτό μέσα σε λίγες μέρες μετά τη συνέντευξη, ενώ ο εργοδότης σας θυμάται ακόμα. Να είστε λακωνικοί και συγκρατημένοι, μην παρουσιάζετευπερβολική συναισθηματικότητα, αλλά και η ξηρασία είναι απίθανο να είναι κατάλληλη. Αν θέλετε, μπορείτε να αναφέρετε στο γράμμα αυτό που ξεχάσατε να πείτε στη συνέντευξη, αλλά δεν χρειάζεται να το μετατρέψετε σε κλώνο του βιογραφικού σημειώματος και να επαινείτε τον εαυτό σας. Χάρη στον εργοδότη, προσπαθήστε να αποφύγετε την καταφανή κολακεία.
Πριν από την αποστολή, βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει την επιστολή για σφάλματα και τυπογραφικά λάθη, δώστε ιδιαίτερη προσοχή στη σωστή ορθογραφία του ονόματος και της διεύθυνσης του παραλήπτη. Μη γράφετε ένα "απρόσωπο" γράμμα: επικοινωνήσατε πραγματικά με αυτό το άτομο προσωπικά και πρέπει να το θυμάστε, ως το όνομά του. Αν γνωρίζετε ότι η μνήμη σας οδηγεί σε ονόματα, ζητήστε μια επαγγελματική κάρτα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Έτσι, η απάντηση στην ερώτηση "Τι να κάνει μετά τη συνέντευξη;" είναι αρκετά απλή: έχουν την υπομονή της υπομονής κάποιου. Δώστε στον εργοδότη χρόνο για προβληματισμό, και μετά τη λήξη του, καλέστε. Μην ενοχλείτε, αλλά ταυτόχρονα μην φοβάστε να έρθετε σε επαφή με τον εργοδότη πρώτα εάν είναι απαραίτητο.
