Συνέντευξη: Βασικές ΤεχνικέςΚαι γνωρίζατε ότι εργοδότες από διαφορετικές χώρεςσυνέντευξη διαφορετικά; Η διεξαγωγή συνέντευξης στην Κίνα, για παράδειγμα, θα διαφέρει σημαντικά από τη συνέντευξη στη Γερμανία. Σήμερα στο ομόσπονδο κράτος των Σοβιέτ - "Χαρακτηριστικά της εθνικής συνέντευξης".



Φαίνεται ότι, υπό τις συνθήκες της παγκοσμιοποίησης, πρέπει να υπάρχειδεν έχει σημασία ποια χώρα διερωτάται: η εργασία είναι εργασία, και στην Αμερική ή στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι δευτερεύον ζήτημα. Στην πραγματικότητα, οι εθνικές παραδόσεις και οι ιδιαιτερότητες της νοοτροπίας αφήνουν το αποτύπωμα τους διεξάγοντας συνέντευξη σε μια συγκεκριμένη χώρα.



Ιστορικά τέσσερις μέθοδοι συνέντευξης: Αγγλικά, Γερμανικά, Αμερικανικά και Κινέζικα. Αυτό δεν σημαίνει ότι μια συνέντευξη για την κινεζική μέθοδο είναι δυνατή μόνο στην Κίνα, για τους Βρετανούς - μόνο στο Ηνωμένο Βασίλειο, κλπ. Όλες αυτές οι μέθοδοι διεξαγωγής συνεντεύξεων υιοθετήθηκαν εδώ και καιρό από τους διαχειριστές HR από διαφορετικές χώρες.



Μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτές τις τεχνικές θα είναι χρήσιμες και για το προσωπικό και για τους αιτούντες. Το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτές τις πληροφορίες για να προγραμματίσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τη διεξαγωγή της συνέντευξης και οι υποψήφιοι θα γνωρίζουν τι μπορούν να αντιμετωπίσουν όταν έρχονται για συνέντευξη.



Βρετανική συνέντευξη τεχνική. Η Βρετανία είναι μια χώρα των παραδόσεων (δεν καταργούν ακόμη και τη μοναρχία, γιατί είναι αποδεκτή και εάν γίνει αποδεκτή - γιατί να αλλάξουμε κάτι). Ως εκ τούτου, βασίζεται η διεξαγωγή της συνέντευξης στη βρετανική μέθοδο προσωπική συνομιλία. Τα μέλη της επιτροπής προσωπικού θα είναι τα περισσότερατο ενδιαφέρον για τη βιογραφία του αιτούντα, τις παραδόσεις της οικογένειάς του και, φυσικά, τον τόπο εκπαίδευσης. Αν οι συγγενείς του αιτούντος βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, αν έχουν άψογη φήμη, τότε η κενή θέση είναι στην τσέπη του. Η εκπαίδευση είναι επίσης σημαντική - η Oxford και το Cambridge είναι προτιμότερα όχι μόνο επειδή είναι τα καλύτερα, αλλά και επειδή είναι τα παλαιότερα. Το Oxbridge (και στη Βρετανία ονομάζεται και τα δύο πανεπιστήμια) είναι μια ενσαρκωμένη παράδοση.



Γερμανική τεχνική συνέντευξης. Στερεότυπα Γερμανικά - τακτοποιημένα, πενταντικά καιακόμη σχολαστικό. Αυτό άφησε το σημάδι του στη διεξαγωγή της συνέντευξης στη γερμανική μέθοδο. Προτού γίνει δεκτός ο υποψήφιος πριν από τη συνέντευξη, θα χρειαστεί προετοιμάσει ένα μεγάλο αριθμό διαφορετικών εγγράφων, μεταξύ των οποίων - γραπτές συστάσεις γνωστώνειδικούς και επιστήμονες σε ένα συγκεκριμένο τομέα. Μια αυστηρή επιτροπή εμπειρογνωμόνων θα αναλύσει τα έγγραφα του αιτούντος, δίνοντας προσοχή όχι μόνο στο περιεχόμενο αλλά και στην ορθότητα του σχεδίου. Ο αιτών θα γίνει δεκτός πριν από τη συνέντευξη μόνο εάν μπορεί να περάσει ορισμένες υποχρεωτικές αυστηρές διαδικασίες.



Αμερικανική τεχνική συνέντευξης. Η διεξαγωγή συνέντευξης σχετικά με την αμερικανική μέθοδο βασίζεται σε "δύο φάλαινες": δοκιμές και "δοκιμές σε ανεπίσημο περιβάλλον". Δοκιμές κυρίως υπολογιστικά, βοηθούν στον προσδιορισμό των ψυχολογικών χαρακτηριστικών, των δημιουργικών και των πνευματικών ικανοτήτων του υποψηφίου. Α άτυπη επικοινωνία (γεύμα στο γραφείο, συμμετοχή στην παρουσίαση, Σαββατοκύριακομαζί με τους πιθανούς συναδέλφους) βοηθά να αξιολογήσει το χαρακτήρα του αιτούντος, τις δυνάμεις και τις αδυναμίες του. Στη δοκιμή, μπορείτε και ψέμα. ανεπίσημη επικοινωνία αποκαλύψει περισσότερα πλήρως το δυναμικό του ανθρώπου, θα δείξει αν είναι ένας παίκτης της ομάδας, τον κάνει να δείχνει την ποιότητα του χαρακτήρα, θα είναι σε θέση, κατάλληλο (ή το αντίστροφο, δεν είναι σκόπιμο) να εργαστούν σε μια συγκεκριμένη εταιρεία.



Τέλος, Κινεζική τεχνική συνέντευξης, όπως και οι Βρετανοί, είναι ένα αφιέρωμα στην ιστορική παράδοση. Οι Κινέζοι είναι άνθρωποι με πλούσιο ιστορικό παρελθόν. Ως εκ τούτου, η διεξαγωγή συνέντευξης σχετικά με την κινεζική μέθοδος περιλαμβάνει τον έλεγχο όχι μόνο των επαγγελματικών, αλλά και των γενικών γνώσεων. Οι υποψήφιοι καλούνται γράψτε διάφορα δοκίμιανα δοκιμάσουν τις γνώσεις τους για την ιστορία και τα κλασικά,γραφή γραμματισμού. Από όλους τους υποψηφίους που συμμετέχουν στον διαγωνισμό, ο απαιτούμενος αριθμός βαθμών κερδίζει μόνο λίγα ποσοστά. Γράφουν το τελευταίο δοκίμιο, το θέμα του οποίου σχετίζεται με το μελλοντικό τους έργο. Και μόνο εκείνοι που το γράφουν με επιτυχία, θα προσκληθούν για συνέντευξη. Τα σημεία για την εξέταση συχνά επηρεάζουν την επίσημη θέση του αιτούντος, ο οποίος αναγκάστηκε να εργαστεί μετά τη συνέντευξη.

Ποια από τις μεθόδους αυτές είναι η καλύτερη; Δεν υπάρχει απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Από μόνη της, κάθε τεχνική δεν εγγυάται 100% αποτελεσματικότητα. Για να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη ήταν πραγματικά επιτυχής, χρειάζεστε χρησιμοποιήστε τα στοιχεία όλων αυτών των τεχνικών, συνδυάζοντάς τα επιδέξια. Μόνο τότε μπορείτε να πάρετε μια πραγματικά αντικειμενική εικόνα για τον αιτούντα.



Συνέντευξη: Βασικές Τεχνικές
Σχόλια 0