Πώς να συμπεριφέρεσαι σε μια συνέντευξη;

Περίπου η μισή επιτυχία στη συνέντευξη δίνει μια καλή προετοιμασία γι 'αυτό. Αυτό σημαίνει ότι Ακόμη και πριν από τη συνέντευξη πρέπει να προσπαθήσετε να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία και τη μελλοντική θέση. Μπορούν να εξυπηρετηθούν πηγές πληροφοριώνδιαφημιστικά φυλλάδια και φυλλάδια της εταιρείας, πληροφορίες για την εταιρεία στα μέσα ενημέρωσης, ανακοινώσεις της εταιρείας. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε απευθείας από τους υπαλλήλους της εταιρείας, αλλά σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να κάνετε μια "έκπτωση" στην υποκειμενικότητα των αξιολογήσεων.

Πριν από τη συνέντευξη δεν συνιστάται επίσης"Stormy" για να περάσετε το χρόνο, γιατί τα ίχνη ενός θορυβώδους κόμματος θα είναι δύσκολο να κρυφτούν από το επίμονο βλέμμα του στρατολογίου. Το καλύτερο είναι να πάτε για ύπνο νωρίς την παραμονή της συνέντευξης για να έχετε μια νέα, ξεκούραστη εμφάνιση.

Για να συμπεριφερθεί σωστά στη συνέντευξη, Μπορείτε να προσπαθήσετε να μάθετε εκ των προτέρων τους κανόνες της εταιρικής κουλτούρας στην εταιρεία. Ωστόσο, αν δεν μπορούσαν να ληφθούν τέτοιες πληροφορίες, δεν είναι μεγάλη υπόθεση: πάντα σε μια νικηφόρα θέση θα είναι ο αιτών, ο οποίος συμπεριφέρεται ευγενικά, συγκρατημένος, μάλλον ανοιχτά.

Κρατήστε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης πρέπει να είστε βέβαιοι, αλλά είναι σημαντικό να μην διασχίζουν τα σύνορα και όχινα μετατρέψει την αυτοπεποίθηση σε αυτοπεποίθηση. Ιδιαίτερα απαράδεκτο για τον αιτούντα στη συνέντευξη είναι η αλαζονεία, η προσπάθεια να δείξουν τον εαυτό τους πιο έξυπνοι από τον συνεντευξιαστή, αυτοαξιολόγηση. Η συζήτηση για τα πλεονεκτήματά τους πρέπει να είναι σωστή, αφού περιμένετε την κατάλληλη ερώτηση από τον υπεύθυνο προσλήψεων.

Η συμπεριφορά σε μια συνέντευξη πρέπει να είναι φιλική, επειδή οι σπασμένες "οξιές" μπορεί σπάνια να προκαλέσουνσυμπάθεια. Σε αυτή την περίπτωση, πάλι, είναι σημαντικό να μην διασχίσει τη γραμμή και να μην στρέψει τη φιλικότητα στην εξοικείωση. Η επίπονη συμπεριφορά και η επιθυμία να δείξει κανείς τη χρησιμότητά του δεν είναι επίσης η καλύτερη συμπεριφορά για έναν αναζητητή εργασίας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.

Στη συνέντευξη Μην διαμαρτύρονται στον συνέντευξη για το πρώην αφεντικό, την πρώην ομάδα, τον παλιό μισθό. Εάν ερωτήθηκε για τη στάση απέναντι στο παρελθόντον τόπο εργασίας, τότε πρέπει να απαντήσετε με ειλικρίνεια, με την καλύτερη λεπτομέρεια. Είναι απαράδεκτο για τον αιτούντα να «μπερδεύει» την πρώην εταιρεία - αυτός είναι ένας πολύ άσχημος τόνος.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης είναι επιθυμητό να παραμείνουν εντός των ορίων της επιχειρηματικής εθιμοτυπίας. Πρέπει να ακούσετε τον συνθέτη χωρίς να διακόψετε τις απαντήσειςνα δίνεις ερωτήσεις στο βαθμό της ανάπτυξης, να μιλάς καθαρά και καθαρά, αρκετά δυνατά. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, θα πρέπει να κοιτάξετε απευθείας τον ερευνητή, επειδή μια ματιά στο πλάι ή στην οροφή μπορεί να θεωρηθεί ως απρόβλεπτη ή επιθυμία να κρύψει κάτι.

Συνέντευξη με έναν πιθανό εργοδότη Είναι μια πολύ υπεύθυνη διαδικασία. Ωστόσο, η μετάβαση σε μια συνέντευξη ως ποινή δεν αξίζει τον κόπο. Πρέπει να προσπαθήσετε πριν από τη συνέντευξη για να συντονιστείτε σε μια θετική διάθεση, να θυμηθείτε και πάλι τις δυνάμεις σας, ίσως ακόμη και να δοκιμάσετε λίγο τις εκφράσεις του προσώπου και τις στάσεις που φαίνονται κερδοφόρες. Στην περίπτωση αυτή, ο αιτών θα παρουσιαστεί ενώπιον του ειδικευμένου ως ειδικός, ακτινοβολώντας αισιοδοξία και εμπιστοσύνη στις ικανότητές του. Ένας έμπειρος υπεύθυνος προσλήψεων δεν θα επιτρέψει σε έναν ειδικό να περάσει από την εταιρεία.