Πώς να γράψετε για τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σημείωμα;

Μπορείτε να ρωτήσετε: γιατί να αναφέρετε τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σημείωμα; Ποια είναι η χρήση του "πνιγμού"; Στην πραγματικότητα, ο εργοδότης σας θα μάθει για τις ελλείψεις σας εάν είναι απαραίτητο και ούτω καθεξής - κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης ή κατά τη διάρκεια δοκιμαστικής περιόδου. Είναι περισσότερο μια δοκιμασία της ειλικρίνειας σας.: εάν υποδείξατε την ακρίβεια στη στήλη "Πλεονεκτήματα" και στη στήλη "Μειονεκτήματα" δήλωσαν ότι μερικές φορές καθυστερείτε, η αντίφαση είναι προφανής.

Επιπλέον, η στήλη "μειονεκτήματα" είναι πιο απαραίτητη για τον εργοδότη Για να δείτε πόσο μπορείτε να αξιολογήσετε αντικειμενικά τον εαυτό σας και να ελέγξετε την επάρκεια σας: η ικανότητα αναγνώρισης των ελλείψεων τουςΑυτό δείχνει ότι είστε ψυχολογικά ώριμο πρόσωπο με μια νηφάλια αυτοεκτίμηση. Και αυτό μπορεί να είναι ένα πολύ σημαντικό πλεονέκτημα που αντισταθμίζουν τις αδυναμίες σου.

Τι γίνεται αν σας ζητηθεί να αναφέρετε τα μειονεκτήματά σας στο βιογραφικό σημείωμα; Πρώτα απ 'όλα, δεν μπορείτε να αφήσετε το γράφημα άδειο ή να αφήσετε την απάντηση με τη βοήθεια κοινών εχθρών όπως "Θεωρώ τις αδυναμίες μου ως την αντίθετη πλευρά των αρετών μου". Δεν υπάρχουν ιδανικοί άνθρωποι, δεν υπάρχει απολύτως κανένας από εμάς. Δεύτερον, να είμαι ειλικρινής. Αργά ή γρήγορα η αλήθεια θα ανοίξει ούτως ή άλλως, έτσι εξαπατώντας τον δυνητικό εργοδότη τώρα, αντικαθιστάτε τον εαυτό σας στο μέλλον.

Αλλά μην παρασυρθείτε με την περιγραφή των ελλείψεων. Η περίληψη θα πρέπει να περιγράφει μόνο τις ελλείψεις που σχετίζονται με την εργασία σας: δεν είναι απαραίτητο ο εργοδότης να γνωρίζει την προσωπική σας ζωή. Και βεβαιωθείτε ότι η λίστα των ελλείψεων δεν είναι μεγαλύτερη από τη λίστα των πλεονεκτημάτων σας: προς όφελός σας, σίγουρα δεν θα παίξει.

Συχνά συμβουλεύουμε αναφέρει στη σύνοψη αυτές τις αδυναμίες που μπορούν εύκολα να μετατραπούν σε αρετές. Λέω, εργασιομαντισμός, τελειομανία, αυξημένοςαίσθημα ευθύνης, υπερβολική αυτοκριτική ... Αυτή η τεχνική, φυσικά, μπορεί να χρησιμοποιηθεί, αλλά δεν πρέπει να γίνεται κακή χρήση. Μην παίρνετε τον εργοδότη ως ηλίθιο που δεν μπορεί να καταλάβει τις προσπάθειές σας να ασβέσετε τον εαυτό σας. Γενικά, θα πρέπει να αποφεύγονται οι επίσημες, σχεδιαζόμενες και κοινωνικά επιθυμητές απαντήσεις.

Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε μια άλλη μέθοδο - να περιγράψετε όχι όλα τα μειονεκτήματά σας στο βιογραφικό σημείωμα, αλλά μόνο Όσοι δεν μπορούν να παρεμβαίνουν σοβαρά στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων σας. Πέστε, τη δυσκολία επικοινωνίας με τους ξένουςάτομα - αυτό είναι ένα σοβαρό μειονέκτημα για ένα πρόσωπο του οποίου το έργο συνδέεται με τις πωλήσεις και γενικά τις επαφές με άλλους ανθρώπους και για έναν λογιστή ή προγραμματιστή είναι απίθανο να είναι ένα ισχυρό μειονέκτημα.

Αλλά αν έχετε ελλείψεις που μπορεί να αποτελέσουν σοβαρό εμπόδιο για την κανονική εκπλήρωση των καθηκόντων σας και να αντιταχθούν στις βασικές απαιτήσεις μιας κενής θέσης, αξίζει να εξεταστεί: και γιατί προσπαθείς τότε να βρεις δουλειά σε αυτή τη θέση, αν δεν μπορείς να το αντιμετωπίσεις; Αξιολογήστε την ικανότητά σας επαρκώς και δώστε προσοχή στις πιο κατάλληλες κενές θέσεις για εσάς: θα είστε ακόμα "παγιδευμένοι" στη συνέντευξη ή μετά την πρόσληψη.

Είναι σημαντικό όχι μόνο να περιγράψετε τις αδυναμίες σας, αλλά και να υποδείξετε πώς τους αγωνίζεστε: είναι σημαντικό για τον εργοδότη να γνωρίζει ότι εργάζεστεκαι είναι έτοιμοι για αυτο-βελτίωση. Το πιο πιθανό είναι αυτό που ήθελε να δει ο δυνητικός εργοδότης σας όταν σας ζήτησε να δείξετε τις αδυναμίες του στο βιογραφικό σημείωμα: επαρκή αυτοεκτίμηση, ειλικρίνεια και προθυμία να γίνετε καλύτερος. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα και όχι μόνο να αναφέρετε αόριστα ότι εργάζεστε στις αδυναμίες σας.

Περιγράφοντας τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σημείωμα, πρέπει να εξισορροπήσετε την λεπτή γραμμή ανάμεσα στην ειλικρίνεια και την πονηριά. Και η υπερβολική ειλικρίνεια, και τα μικρά ψέματα μπορούν εξίσου να σας βλάψουν. Να είστε ευέλικτοι και να δείχνετε πνεύμα, τότε εσείςΘα είναι δυνατό να παρουσιάσουν σωστά τα κενά τους. Και θυμηθείτε: ακόμη και αν δεν υπάρχει η περίληψη της στήλης "Μειονεκτήματα", μπορείτε να τους ρωτήσετε για τη συνέντευξη, οπότε να είστε έτοιμοι για αυτό.