Εργασία χωρίς εξαπάτηση: πώς να μην πέσει για το δόλωμα;

Η απασχόληση αρχίζει συνήθως με την αποστολήβιογραφικά σημειώματα και συνεντεύξεις. Υπάρχουν πράγματα που πρέπει να σας προειδοποιήσουν ακόμη και σε αυτό το στάδιο. Για παράδειγμα, αν για μια συνέντευξη προσφέρεται να καλέσετε έναν αριθμό που αρχίζει με τα ψηφία 0-900 ή 0-703, τότε θα πρέπει να πληρώσετε για την κλήση. Ένας πιθανός εργοδότης μπορεί να σας καλέσει να καλέσετε έναν αριθμό πόλης, αλλά όταν καλέσετε, ένας τηλεφωνητής θα απαντήσει με μια πρόταση για να καλέσετε πίσω τα πάντα στον ίδιο πληρωμένο αριθμό. Αν ψάχνετε για μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, τότε είναι καλύτερα να μην χάσετε με τέτοιους τηλεφωνικούς απατεώνες.
Η ανακοίνωση ενός διαγωνισμού για μια θέση είναι επίσης μια από τις επιλογές για απάτη εργοδότη. Οι υποψήφιοι προσφέρονται να δημιουργήσουν ένα συγκεκριμένο έργο(σχεδιασμός δωματίου, ιστοσελίδα, σχέδιο) ή εκτελέστε μια δοκιμαστική εργασία (πληκτρολογήστε ή γράψτε κείμενο, κάντε μια μετάφραση). Στη συνέχεια, οι αιτούντες δηλώνουν ότι δεν πέρασε τον ανταγωνισμό, καθώς και τα αποτελέσματα της δουλειάς τους σε πλήρη χρήση, χωρίς να πληρώνουν ούτε ένα λεπτό. Φυσικά, από μόνη της απόδειξη δουλειά δεν σημαίνει ότι θέλετε να εξαπατήσει, μερικές φορές είναι πραγματικά απαραίτητο να αξιολογηθούν τα προσόντα σας. Ως εκ τούτου, αν θέλετε να βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, σημειώστε ότι μια εργασία δοκιμής πρέπει να είναι τυπική, δεν είναι πραγματικά ειδική, πραγματικά μια δίκη με την κυριολεκτική έννοια του όρου.
Υποψία και απλή εργασία στο σπίτι - τη συγκόλληση των φακέλων, τη συναρμολόγηση στυλό καιδίσκους, πλοήγηση στο Internet, συμπλήρωση διαφόρων μορφών, εργασία με βάσεις δεδομένων, πληκτρολόγηση. Σε πολλές περιπτώσεις, είτε δεν θα πληρώνεστε για ένα "δοκιμαστικό" ποσό εργασίας, είτε θα απαιτήσετε αρχικές επενδύσεις μετρητών για να εγγυηθείτε την ειλικρίνεια σας και, στη συνέχεια, θα βρείτε έναν τρόπο να μην επιστρέψετε αυτά τα χρήματα. Και στην περίπτωση της πλοήγησης στο διαδίκτυο και της συμπλήρωσης ερωτηματολογίων, συχνά παίρνετε άθλια ποσά σε έναν υψηλό χρόνο. Στην περίπτωση τέτοιων δραστηριοτήτων, είναι σχεδόν αδύνατο να βρεθεί μια δουλειά χωρίς απάτη.
Όταν ψάχνετε για εργασία χωρίς εξαπάτηση, αξίζει τον κόποπροσοχή στην περιγραφή θέσεων εργασίας και ελπιδοφόρες προοπτικές. Ο υπερβολικά επιφυλακτικός και αναληθής τίτλος της θέσης (για παράδειγμα, "ειδικός πληροφορικής" αντί για "χειριστής πληκτρολογίου υπολογιστή"), συχνά υποστηριζόμενος από μια εταιρική κάρτα επίσκεψης, συχνά συνεπάγεται χαμηλή αμοιβή και ασήμαντο της θέσης. Ο εργοδότης μπορεί να σας υποσχεθεί την ευκαιρία κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης - υποτίθεται ότι η θέση σας θα αντιστοιχεί τελικά στην επιγραφή στην επαγγελματική κάρτα, αλλά αυτό είναι απίθανο να συμβεί.
Ας πούμε ότι σε αυτό το στάδιο ο εργοδότης σας δεν το κάνειπροκαλεί δυσπιστία και εξακολουθείτε να είστε στρατολογημένοι. Πιθανότατα, θα σας δοθεί μια δοκιμαστική περίοδος. Τι πρέπει να κάνω σε αυτή την περίπτωση, προκειμένου να αποκτήσω μια δουλειά χωρίς απάτη; Θα πρέπει να ειδοποιηθείτε για μια δωρεάν δοκιμαστική περίοδο - σε αυτή την περίπτωση δεν θα το περάσετε και ένας άλλος αγωνιζόμενος με εμπιστοσύνη θα πάρει τη θέση σας. Δεν υπάρχει αξιοπιστία και υπερβολικά μεγάλη περίοδος δοκιμασίας με χαμηλή αμοιβή (50% ή χαμηλότερη από την τιμή). Μετά από μια τέτοια δοκιμαστική περίοδο, κανονική εργασία συνήθως δεν είναι επίσημη. Σύμφωνα με το νόμο, η δοκιμαστική περίοδος δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες (για υπεύθυνες θέσεις - έξι).
Όταν έρχεται χρόνος για να λάβει ένα μισθό, ένας αδίστακτος εργοδότης μπορεί να εξαπατήσει τους υπαλλήλους του με διάφορους τρόπους. Αν ο μισθός καταβάλλεται σε φάκελο, μπορεί να δοθεί σε μικρούς λογαριασμούς. Εκτός από αυτό θα φανεί σημαντική, αλλά όταν το κάνετεμετράτε, θα δείτε ότι δεν πληρώσατε ένα μεγάλο ποσό - και το αφεντικό έχει ήδη φύγει από το σπίτι. Φυσικά, μια τέτοια στρατηγική είναι βραχύβια, αλλά μερικές φορές χρησιμοποιείται.
Μια κοινή δικαιολογία για προβλήματα με την πληρωμή των μισθών μπορεί να είναι "προσωρινές δυσκολίες", με την οποία κάθε ανέντιμο εργοδότηαντιμετωπίζει με τον δικό του τρόπο. Για παράδειγμα, αναθέτει μισθό σε δολάριο ΗΠΑ και στη συνέχεια αποδεικνύεται ότι λόγω προβλημάτων στην επιχείρηση, το εσωτερικό της επιτόκιο είναι χαμηλότερο από ό, τι στην Κεντρική Τράπεζα. Ως εκ τούτου, ο πραγματικός μισθός είναι χαμηλότερος από τον δηλωμένο μισθό. Ταυτόχρονα, είστε βέβαιοι ότι η διαφορά θα πληρωθεί αργότερα. Ίσως.
Ορισμένοι εργοδότες καθυστερούν τους μισθούςαρκετούς μήνες, υπόσχεται να πληρώσει το χρέος με την πάροδο του χρόνου. Έτσι, δεν επιτρέπουν στους υπαλλήλους να παραιτηθεί: η απόλυση του χρέους κάτω από το μισθό δεν έχει καταβληθεί, έτσι ώστε το προσωπικό υπομονετικά για τη δωρεάν εργασία, ενώ περιμένουν για τα μυθικά οφέλη. Ως μια επιλογή - μπορείτε να πληρώσετε μόνο το μισθό για αρκετούς μήνες, δεν έχει εξοφλήσει το χρέος τους τελευταίους μήνες. Με τον καιρό, μια μακρά ξεχάσει και ο εργοδότης πηγαίνει με αυτό. Μερικές φορές, λόγω των «προσωρινές δυσκολίες» οι μισθοί δεν πληρώνονται καθόλου - μια στρατηγική που χρησιμοποιείται από τους εργοδότες χαρισματικός, αξιόπιστη και γοητεία σαγηνεύει.
Όταν ψάχνετε για εργασία χωρίς εξαπάτηση, προσέξτε τα προσφερόμενα μπόνους. Υπηρεσία φορητού υπολογιστή, απεριόριστο Internet καιεταιρικό κινητό τηλέφωνο - αυτό είναι αναμφίβολα καλό. Πρέπει όμως να συμπληρώσουν το μισθό και να μην το αντικαταστήσουν. Επιπλέον, τα περισσότερα μπόνους δεν κοστίζουν στον εργοδότη ούτε μια δεκάρα, αλλά ανταλλάσσονται για τις υπηρεσίες που τους παρέχονται. Το ίδιο μπορεί να ισχύει για τα πιστοποιητικά δώρων και τα πιστοποιητικά για μεγάλα ποσά, τα οποία εκδίδονται αντί των μισθών και όχι επιπλέον. Τα μπόνους δεν είναι κακά, αλλά αν θέλετε να πάρετε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, θυμηθείτε: ο μισθός είναι υψίστης σημασίας, τα μπόνους είναι δευτερεύοντα.
Αν θέλετε να βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, δώστε προσοχή στα ακόλουθα "κουδούνια συναγερμού":
Βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση είναι πολύ πραγματική, αν είστε προσεκτικοί και γνωρίζετε τις βασικές στρατηγικές της απάτης από τους αδίστακτους εργοδότες.

</ p>
Η ανακοίνωση ενός διαγωνισμού για μια θέση είναι επίσης μια από τις επιλογές για απάτη εργοδότη. Οι υποψήφιοι προσφέρονται να δημιουργήσουν ένα συγκεκριμένο έργο(σχεδιασμός δωματίου, ιστοσελίδα, σχέδιο) ή εκτελέστε μια δοκιμαστική εργασία (πληκτρολογήστε ή γράψτε κείμενο, κάντε μια μετάφραση). Στη συνέχεια, οι αιτούντες δηλώνουν ότι δεν πέρασε τον ανταγωνισμό, καθώς και τα αποτελέσματα της δουλειάς τους σε πλήρη χρήση, χωρίς να πληρώνουν ούτε ένα λεπτό. Φυσικά, από μόνη της απόδειξη δουλειά δεν σημαίνει ότι θέλετε να εξαπατήσει, μερικές φορές είναι πραγματικά απαραίτητο να αξιολογηθούν τα προσόντα σας. Ως εκ τούτου, αν θέλετε να βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, σημειώστε ότι μια εργασία δοκιμής πρέπει να είναι τυπική, δεν είναι πραγματικά ειδική, πραγματικά μια δίκη με την κυριολεκτική έννοια του όρου.
Υποψία και απλή εργασία στο σπίτι - τη συγκόλληση των φακέλων, τη συναρμολόγηση στυλό καιδίσκους, πλοήγηση στο Internet, συμπλήρωση διαφόρων μορφών, εργασία με βάσεις δεδομένων, πληκτρολόγηση. Σε πολλές περιπτώσεις, είτε δεν θα πληρώνεστε για ένα "δοκιμαστικό" ποσό εργασίας, είτε θα απαιτήσετε αρχικές επενδύσεις μετρητών για να εγγυηθείτε την ειλικρίνεια σας και, στη συνέχεια, θα βρείτε έναν τρόπο να μην επιστρέψετε αυτά τα χρήματα. Και στην περίπτωση της πλοήγησης στο διαδίκτυο και της συμπλήρωσης ερωτηματολογίων, συχνά παίρνετε άθλια ποσά σε έναν υψηλό χρόνο. Στην περίπτωση τέτοιων δραστηριοτήτων, είναι σχεδόν αδύνατο να βρεθεί μια δουλειά χωρίς απάτη.
Όταν ψάχνετε για εργασία χωρίς εξαπάτηση, αξίζει τον κόποπροσοχή στην περιγραφή θέσεων εργασίας και ελπιδοφόρες προοπτικές. Ο υπερβολικά επιφυλακτικός και αναληθής τίτλος της θέσης (για παράδειγμα, "ειδικός πληροφορικής" αντί για "χειριστής πληκτρολογίου υπολογιστή"), συχνά υποστηριζόμενος από μια εταιρική κάρτα επίσκεψης, συχνά συνεπάγεται χαμηλή αμοιβή και ασήμαντο της θέσης. Ο εργοδότης μπορεί να σας υποσχεθεί την ευκαιρία κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης - υποτίθεται ότι η θέση σας θα αντιστοιχεί τελικά στην επιγραφή στην επαγγελματική κάρτα, αλλά αυτό είναι απίθανο να συμβεί.
Ας πούμε ότι σε αυτό το στάδιο ο εργοδότης σας δεν το κάνειπροκαλεί δυσπιστία και εξακολουθείτε να είστε στρατολογημένοι. Πιθανότατα, θα σας δοθεί μια δοκιμαστική περίοδος. Τι πρέπει να κάνω σε αυτή την περίπτωση, προκειμένου να αποκτήσω μια δουλειά χωρίς απάτη; Θα πρέπει να ειδοποιηθείτε για μια δωρεάν δοκιμαστική περίοδο - σε αυτή την περίπτωση δεν θα το περάσετε και ένας άλλος αγωνιζόμενος με εμπιστοσύνη θα πάρει τη θέση σας. Δεν υπάρχει αξιοπιστία και υπερβολικά μεγάλη περίοδος δοκιμασίας με χαμηλή αμοιβή (50% ή χαμηλότερη από την τιμή). Μετά από μια τέτοια δοκιμαστική περίοδο, κανονική εργασία συνήθως δεν είναι επίσημη. Σύμφωνα με το νόμο, η δοκιμαστική περίοδος δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες (για υπεύθυνες θέσεις - έξι).
Όταν έρχεται χρόνος για να λάβει ένα μισθό, ένας αδίστακτος εργοδότης μπορεί να εξαπατήσει τους υπαλλήλους του με διάφορους τρόπους. Αν ο μισθός καταβάλλεται σε φάκελο, μπορεί να δοθεί σε μικρούς λογαριασμούς. Εκτός από αυτό θα φανεί σημαντική, αλλά όταν το κάνετεμετράτε, θα δείτε ότι δεν πληρώσατε ένα μεγάλο ποσό - και το αφεντικό έχει ήδη φύγει από το σπίτι. Φυσικά, μια τέτοια στρατηγική είναι βραχύβια, αλλά μερικές φορές χρησιμοποιείται.
Μια κοινή δικαιολογία για προβλήματα με την πληρωμή των μισθών μπορεί να είναι "προσωρινές δυσκολίες", με την οποία κάθε ανέντιμο εργοδότηαντιμετωπίζει με τον δικό του τρόπο. Για παράδειγμα, αναθέτει μισθό σε δολάριο ΗΠΑ και στη συνέχεια αποδεικνύεται ότι λόγω προβλημάτων στην επιχείρηση, το εσωτερικό της επιτόκιο είναι χαμηλότερο από ό, τι στην Κεντρική Τράπεζα. Ως εκ τούτου, ο πραγματικός μισθός είναι χαμηλότερος από τον δηλωμένο μισθό. Ταυτόχρονα, είστε βέβαιοι ότι η διαφορά θα πληρωθεί αργότερα. Ίσως.
Ορισμένοι εργοδότες καθυστερούν τους μισθούςαρκετούς μήνες, υπόσχεται να πληρώσει το χρέος με την πάροδο του χρόνου. Έτσι, δεν επιτρέπουν στους υπαλλήλους να παραιτηθεί: η απόλυση του χρέους κάτω από το μισθό δεν έχει καταβληθεί, έτσι ώστε το προσωπικό υπομονετικά για τη δωρεάν εργασία, ενώ περιμένουν για τα μυθικά οφέλη. Ως μια επιλογή - μπορείτε να πληρώσετε μόνο το μισθό για αρκετούς μήνες, δεν έχει εξοφλήσει το χρέος τους τελευταίους μήνες. Με τον καιρό, μια μακρά ξεχάσει και ο εργοδότης πηγαίνει με αυτό. Μερικές φορές, λόγω των «προσωρινές δυσκολίες» οι μισθοί δεν πληρώνονται καθόλου - μια στρατηγική που χρησιμοποιείται από τους εργοδότες χαρισματικός, αξιόπιστη και γοητεία σαγηνεύει.
Όταν ψάχνετε για εργασία χωρίς εξαπάτηση, προσέξτε τα προσφερόμενα μπόνους. Υπηρεσία φορητού υπολογιστή, απεριόριστο Internet καιεταιρικό κινητό τηλέφωνο - αυτό είναι αναμφίβολα καλό. Πρέπει όμως να συμπληρώσουν το μισθό και να μην το αντικαταστήσουν. Επιπλέον, τα περισσότερα μπόνους δεν κοστίζουν στον εργοδότη ούτε μια δεκάρα, αλλά ανταλλάσσονται για τις υπηρεσίες που τους παρέχονται. Το ίδιο μπορεί να ισχύει για τα πιστοποιητικά δώρων και τα πιστοποιητικά για μεγάλα ποσά, τα οποία εκδίδονται αντί των μισθών και όχι επιπλέον. Τα μπόνους δεν είναι κακά, αλλά αν θέλετε να πάρετε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, θυμηθείτε: ο μισθός είναι υψίστης σημασίας, τα μπόνους είναι δευτερεύοντα.
Αν θέλετε να βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση, δώστε προσοχή στα ακόλουθα "κουδούνια συναγερμού":
- Σας υποσχόμαστε ένα υψηλό εισόδημα με ελάχιστη προσπάθεια
- πρέπει να κάνετε μια αρχική νομισματική επένδυση
- δεν σας ζητείται να επιβεβαιώσετε τα προσόντα σας
- σας ζητείται να προσελκύσετε άλλους υποψηφίους για χρήματα
- οι πληροφορίες επικοινωνίας στην ιστοσελίδα του εργοδότη δεν είναι έγκυρες
- σας ζητείται να πληρώσετε για μια κάρτα μισθοδοσίας
Βρείτε μια δουλειά χωρίς εξαπάτηση είναι πολύ πραγματική, αν είστε προσεκτικοί και γνωρίζετε τις βασικές στρατηγικές της απάτης από τους αδίστακτους εργοδότες.

Διαβάστε περισσότερα:

Πώς να στέλνετε SMS χωρίς χρέωση;

Πώς να νοικιάσετε ένα διαμέρισμα χωρίς εξαπάτηση;

Πώς να καλέσετε τον χειριστή του MTS από χώρες του CIS

Κώδικας της Κριμαίας στη Ρωσία. Πώς να καλέσετε την Κριμαία από τη Ρωσία και την Ουκρανία

Απάτη στο Διαδίκτυο: πώς να μην πέσει για το δόλωμα;

Περιγραφή των κενών θέσεων: πώς να το διαβάσετε σωστά;

Πώς να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη;

Πώς να βρείτε μια δουλειά στο Διαδίκτυο;

Άρνηση απασχόλησης

Περίοδος δοκιμασίας του υπαλλήλου

Εργασίες σε κρουαζιερόπλοια

Αναζήτηση εργασίας το καλοκαίρι

Τι να κάνετε μετά τη συνέντευξη

Πώς να βρείτε την εργασία και να μην γίνετε θύμα απατεώνων