Πώς να συμπεριφέρεται σε ένα εταιρικό πάρτι;

Εργασία, εργασία, εργασία. Επίσημα καθήκοντα, καταθλιπτική ατμόσφαιρα της εργασίας χωρίς ξεκούραση ... Οι εργαζόμενοι περιμένουν τις διακοπές, ως θαύμα - αυτό είναι το Σαββατοκύριακο, και την ευκαιρία να τους γιορτάσουμε, αφού είχαν αρκετή διασκέδαση. Μέχρι σήμερα, σχεδόν όλες οι μεγάλες εταιρείες και οι μικρές επιχειρήσεις οργανώνουν εταιρικά πάρτυ για τους υπαλλήλους τους. Βοηθούν την ομάδα να γίνει πιο συνεκτική, να αναπτύξει το δημιουργικό δυναμικό της, να προσθέσει υπερηφάνεια στους εργαζομένους για την εταιρεία και να εμπιστευτεί τη σταθερότητά της.
Κατ 'αρχήν, ισχύουν αυστηροί κανόνες και κανόνες συμπεριφοράς για τηνΔεν υπάρχουν εταιρικές αργίες, αλλά όλοι πρέπει να γνωρίζουν τα λόγια και τις ενέργειές τους. Θυμηθείτε ότι οι διακοπές δεν παρέχονται από τους φίλους σας, αλλά από τους συναδέλφους και τους ηγέτες σας. Έτσι πρέπει να ελέγξετε τον εαυτό σας. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι ένα εταιρικό συμβαλλόμενο μέρος είναι μια ευκαιρία να επικοινωνείτε με τους συναδέλφους και τη διοίκηση σε μια άτυπη ατμόσφαιρα, να χαλαρώνετε, να μην περιορίζεστε, να ανοίγετε με ένα απροσδόκητο πάρτι για τους υπαλλήλους. Και τελικά, πώς ένα άτομο συμπεριφέρεται σε ένα εταιρικό πάρτι μπορεί να εξαρτάται από την προαγωγή του και ακόμη και από την προσωπική του ζωή, επειδή οι εργαζόμενοι συχνά βρίσκουν την ευτυχία τους μεταξύ των συνεργατών και των συναδέλφων τους.
Είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει στο μέτρο του δυνατούκάθε τέτοια αργία, μην βγείτε από την ομάδα, ακόμα κι αν είστε ένας μικρός οπαδός θορυβώδων κομμάτων. Η απουσία σας θα θεωρηθεί ως παραβίαση της οργάνωσης, της ομάδας και της ηγεσίας. Οι επισκέπτες συνήθως συναντώνται για 15-30 λεπτά. Είναι φυσιολογικό να παραμείνετε στη ρεσεψιόν για μια ώρα και μισή ώρα. Ωστόσο, είναι απαράδεκτο να καθυστερήσουμε για μια εταιρική εκδήλωση - οι υπάλληλοι δεν μπορούν να έρθουν στο πάρτι μετά από τον ηγέτη τους, αυτή την έλλειψη σεβασμού. Η αναχώρηση των ίδιων φιλοξενουμένων συμβαίνει με την αντίστροφη σειρά: ο πρώτος αποχωρεί από την ηγεσία, και μετά από αυτόν με σειρά αρχαιότητας - το υπόλοιπο προσωπικό.
Προσπαθήστε να είστε ενεργός - συμμετέχετε σε όλουςδιαγωνισμούς, χορός, τοστ. Ο στόχος σας είναι να ξεχωρίζετε από το πλήθος. Λένε ότι όσο περισσότερος χρόνος περνάτε "εν όψει", τόσο μεγαλύτερη είναι η συμπάθεια των γύρω σας.
Όσον αφορά τα ρούχα, η επιλογή θα εξαρτηθεί απόαπό το επίπεδο της εκδήλωσης και τον χώρο. Εάν το πάρτι βρίσκεται στο χώρο εργασίας, τότε αρκεί να διακοσμήσετε το επαγγελματικό σας κοστούμι, για παράδειγμα με αξεσουάρ. Εάν οι διακοπές γίνονται σε ένα εστιατόριο, τότε το βράδυ και τα κοκτέιλ φορέματα θα είναι πιο κατάλληλο. Το κύριο πράγμα για μια γυναίκα είναι να είναι προσεκτικοί στην επιλογή μακιγιάζ και να μην επιλέγουν πολύ ειλικρινή ρούχα.
</ p>
Θυμηθείτε ότι δεν υπάρχει εταιρικό πάρτιένα μέρος για να συζητήσουμε θέματα επιχειρήσεων. Ξεχάστε το έργο για τουλάχιστον δύο ώρες, επειδή εσείς, οι συνάδελφοι και οι προϊστάμενοι ήρθαν να ξεκουραστούν. Είναι καλύτερα να προετοιμάσετε μερικά χαρούμενα και όχι φρυγμένα εκ των προτέρων. Θα σας δείξουν το πνεύμα σας. Πολλοί διευθυντές εκτιμούν αυτή την ποιότητα στους υπαλλήλους: πρέπει να συμφωνείτε, είναι πολύ πιο ευχάριστο να εργάζεστε με ένα χαρούμενο, χαρούμενο άτομο παρά με μια αιώνια δυσαρεστημένη διάνοιξη.
Προσέξτε με το αλκοόλ. Μην πίνετε καθόλου - δεν μπορείτε, αλλιώς "δεν θα καταλάβετε" αν παρατηρήσετε ότι περπατάτε όλη τη νύχτα με ένα ποτήρι χυμό. Μπορεί να πιστεύουν ότι έχετε προβλήματα υγείας ή αν είστε κορίτσι, τότε σίγουρα "σε μια ενδιαφέρουσα θέση". Έτσι πρέπει να πίνετε, δεν μπορείτε να στηρίξετε τη βότκα και το κονιάκ, περιορίστε τον εαυτό σας σε μια μικρή ποσότητα σαμπάνιας ή κρασιού.
Είναι επίσης πολύ σημαντικό να παρατηρήσετε την απόσταση. Μην προσπαθήσετε να μεταβείτε στο "εσύ" κατά τη διάρκεια του πάρτι με εκείνους που σαφώς δεν θέλουν να σας γνωρίσουν καλύτερα. Ναι, η απόσταση μεταξύ σας κατά τη διάρκεια των διακοπών δεν είναι η ίδια όπως στις καθημερινές, αλλά δεν έχει νόημα να κάνετε ένα όνομα. Και ακόμα περισσότερο, δεν είναι απαραίτητο να συμπεριφέρεσαι ασυγκράτητα στους ανωτέρους σου. Η εταιρική ανάπαυση δεν είναι λόγος να ξεχάσουμε την υποταγή.














