Αυτο-παρουσίαση του κεφαλιού

Η ικανότητα του ηγέτη να «παρουσιαστεί» σε άλλουςσας επιτρέπει να εφαρμόσετε αποτελεσματικά επαγγελματικά σχέδια, στρατηγική επιχειρηματικών σχέσεων. Οι κανονικότητες στη διαμόρφωση της εικόνας, ο αντίκτυπος της εικόνας σε άλλους μελετώνται από μια ειδική πειθαρχία - την τεχνολογία. Η αυτο-παρουσίαση του διαχειριστή, κατά κανόνα, βασίζεται σε τεχνικές και τεχνικές που εξετάζονται στο πλαίσιο αυτού του συγκεκριμένου κλάδου.

Η αυτο-παρουσίαση του διαχειριστή περιλαμβάνει αρκετές "συνιστώσες". Η πρώτη από αυτές λαμβάνει υπόψη την επίδραση της εμφάνισηςηγέτης σε άλλους. Η εμφάνιση του διαχειριστή πρέπει να πληροί ορισμένα κριτήρια για να είναι διαθέσιμη σε αυτόν. Έτσι, υπάρχουν διάφορες τεχνολογίες "εμφάνισης κτιρίου", όπως facebuilding και φυσιογνωμία.

Το Facebuilding βοηθά στον προσδιορισμό του τύπου του προσώπου, στην αποκάλυψη των μιμητικών του ικανοτήτων και στη βελτίωση του. Συγκεκριμένα, με τη βοήθεια του facebuilding, το κεφάλι.. Μπορεί να βελτιώσει τις εκφράσεις του προσώπου για να εκφράσουν τα συναισθήματά τους: τον θυμό, χαρά, έκπληξη, λύπη, κλπ Feysbilding να παραβλέψουμε και το χαμόγελο - ένα πολύτιμο εργαλείο για τη ρύθμιση για τους συνεργάτες του (θυμηθείτε το περίφημο «Hollywood χαμόγελο»).

Τα μαθήματα στο facebuilding βοηθούν, μεταξύ άλλων, να μάθουν να χρησιμοποιούν συνειδητά την εκφραστικότητα της άποψης. Σύμφωνα με τους ψυχολόγους, μια τέτοια συνειδητή χρήση της εκφραστικότητας της άποψης αυξάνει την αξιοπιστία των λέξεων του ηγέτη κατά 25%.

Σε αντίθεση με το facebuilding, φυσιογνωμία δεν βελτιώνει τις χειρονομίες, τις εκφράσεις του προσώπου ή τη συμπεριφορά του ίδιου του ηγέτη, και Διδάσκει τον ηγέτη να «διαβάσει» τους συνομιλητές του. Αυτή η ικανότητα είναι πολύ χρήσιμη για διαπραγματεύσεις, επαγγελματικές συναντήσεις.

Η αυτο-παρουσίαση του ηγέτη περιλαμβάνει μια αναπαράσταση όχι μόνο της εμφάνισής του, αλλά και της συμπεριφοράς και της ομιλίας του. Επιδρά θετικά στην εικόνα του διαχειριστή την ικανότητά του να διαχειρίζεται την προσοχή του συνομιλητή μεχρησιμοποιώντας τους τόνους, το στύλο της φωνής, το ρυθμό της ομιλίας σας. Η αρνητική επίδραση οφείλεται στη συνήθεια της γρήγορης ομιλίας, της «κατάποσης» λέξεων, της «φλύαζαν», της αύξησης της φωνής στις συνομιλίες με τους εταίρους. Το ήρεμο, σίγουρο λόγο του ηγέτη ενσταλάζει στο σεβασμό του συνομιλητή, βοηθά στην οικοδόμηση μακροπρόθεσμων σχέσεων.

Έτσι, η αυτο-παρουσίαση του διευθυντή μελαμβάνοντας υπόψη τα προαναφερθέντα χαρακτηριστικά, μπορεί να πραγματοποιηθεί σύμφωνα με αυτό το σχήμα. Ο ηγέτης κάνει ένα σενάριο ή τουλάχιστον ένα μικρό σχέδιο αυτο-παρουσίασης - για να αποφευχθεί ο περιττός λόξυγγας.

Ο ηγέτης ανεξάρτητα ή με τη βοήθεια εμπειρογνωμόνων καθορίζει τα "πλεονεκτήματα" του και τα "μείγματα". Δεν θα πειράξει να δοκιμάσετε την αυτο-παρουσίαση στο περιβάλλον στο σπίτι, αφαιρώντας την στην βιντεοκάμερα. Κατά την ανασκόπηση του βίντεο, ο διευθυντής σημειώνει τις θετικές και αρνητικές πτυχές της ομιλίας του.

Στο πλαίσιο της αυτο-παρουσίασης, ο διαχειριστής μπορεί να μιλήσει για επιτυχημένα έργα, υλοποιημένες ιδέες, σχέδια για μελλοντικά έργα, ειδικά αν όλα αυτά υποστηρίζονται από συγκεκριμένα στοιχεία. Δεν συνιστάται καυχή, η χρήση της αντωνυμίας "I", καθώς και φράσεις όπως "χάρη σε με", "μόνο χάρη σε μένα" θα πρέπει να είναι μέτρια.

Αυτο-παρουσίαση του κεφαλιού διεξάγεται με φιλικό τόνο, η οποία, ωστόσο, δεν πρέπει να εξοικειωθεί. Είναι καλύτερο να τηρείτε τον "χρυσό τρόπο" και να θυμάστε την ελάχιστη απαραίτητη απόσταση στις επιχειρηματικές σχέσεις.