Νέες Επαγγελίες

Καθώς η οικονομία αλλάζει, προτεραιότητατομέα δραστηριότητας και υπάρχει ανάγκη για νέους ειδικούς. Ορισμένα από τα νέα επαγγέλματα ήρθαν σε μας από τη Δύση, χωρίς να έχουν ανάλογες και μερικά είναι ελαφρώς αλλαγμένα παλιά επαγγέλματα. Ονόματα νέων επαγγελμάτων προτιμούσε να μην μεταφράζεται στα ρωσικά, έχοντας κάνει ένα χαρτί παρακολούθησης από τα αγγλικά. Ως εκ τούτου - συνεχείς ενοχλητικές ερωτήσεις στους κατόχους νέων επαγγελμάτων με ηχηρά ονόματα: "Τι κάνετε λοιπόν;"

Τα περισσότερα από τα νέα ελπιδοφόρα επαγγέλματα βρίσκονται στους τομείς που είναι πλέον πιο απαιτητικοί και, ως εκ τούτου, αναπτύσσονται πιο δυναμικά. Αυτό είναι περιοχή πωλήσεων (μάθαμε πώς να παράγουμε αγαθά και υπηρεσίες κατά τη διάρκεια των αιώνων, τώρα αυτό δεν είναι αρκετό - πρέπει να είστε σε θέση να τα πουλήσετε), IT-σφαίρα και επαγγέλματα που σχετίζονται με αλληλεπίδραση με τους ανθρώπους (PR, πρόσληψη, εργασία με πελάτες). Ας δούμε προσεκτικά κάθε κατηγορία νέων επαγγελμάτων.

Νέα επαγγέλματα πωλήσεων

Λίγο είναι σε θέση να παράγει αγαθά ή να παρέχειυπηρεσιών. Η σύγχρονη γκάμα προϊόντων από υπηρεσίες είναι τόσο πλούσια ώστε ο αγοραστής από μόνη της δεν έρχεται σε σας - πρέπει να προσελκύσει και να ενδιαφέρεται. Σε αυτή την περίπτωση, η βοήθεια έρχεται ειδικοί στις πωλήσεις.

Ας υποθέσουμε ότι έχετε προϊόν συγκεκριμένης μάρκας. Πώς να πείσετε τον αγοραστή ότι χρειάζεται αυτό το συγκεκριμένο προϊόν; Για αυτό χρειάζεστε διαχειριστής μάρκας. Μη συγχέετε τον διαχειριστή μάρκας με τον διαχειριστή πωλήσεων. Πουλάει όχι τόσο τα αγαθά, πόσοι αναπτύσσουν ένα εμπορικό σήμα. Για το σκοπό αυτό εκτελεί δράσεις PR μεγάλης κλίμακας (παρουσιάσεις, εκθέσεις).

Εάν έχετε μεγάλο κύκλο εργασιών, δεν μπορείτε να το κάνετε χωρίς Διαχειριστής Logistics. Η εφοδιαστική είναι η διαχείριση του υλικού και τουροές πληροφοριών. Το καθήκον του διαχειριστή logistics (logistics) είναι να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία όλων των τμημάτων. Το logistic διαχειρίζεται τις παραδόσεις, οργανώνει τη ροή φορτίου, ελέγχει τη μεταφορά εμπορευμάτων, τη λήψη και την παράδοση των εμπορευμάτων.

Επιβλέπων ελέγχει τις δραστηριότητες των αντιπροσώπων πωλήσεων. Διανέμει θέσεις εργασίας (διαδρομές) μεταξύ υποκειμένων, διατυπώνει στόχους και στόχους των αντιπροσώπων πωλήσεων, ενθαρρύνει και τιμωρεί τους υπαλλήλους.

Εμπορικός υπεύθυνη για την προώθηση των προϊόντων στο λιανικό εμπόριοεμπόριο, απευθείας στα σημεία πώλησης. Ελέγχει τη θέση των εμπορευμάτων στα ράφια, τη διαφήμιση των αγαθών, τις τιμές για το. Ο Merchandiser διοργανώνει προωθήσεις σε σημεία πώλησης, αναθέτει σε προσωπικό συντήρησης, παρακολουθεί τη δυναμική των πωλήσεων αγαθών και τακτικά αναφέρει για όλα τα αγαθά.

Φυσικά, ο καθένας μας υποστηρικτές. Προσφέρουν συνήθως να δοκιμάσουν το προϊόν μέσαμεγάλα σουπερμάρκετ. Το καθήκον τους - να ενδιαφέρουν τον αγοραστή, δίνοντάς του το περισσότερο να εκτιμήσουν τη γεύση και την ποιότητα των αγαθών. Ο υποψήφιος είναι ένα κοινό έργο για τους μαθητές.

Νέα επαγγέλματα στον τομέα της πληροφορικής

Ο τομέας της τεχνολογίας των πληροφοριών αναπτύσσεται με ταχύ ρυθμό και όλοι συνεχίζουμε από τη συνήθεια να καλούμε Επαγγελματίες πληροφορικής προγραμματιστές, προγραμματιστές υπολογιστών και διαχειριστές. Στην πραγματικότητα, στον τομέα της πληροφορικής υπάρχουν πολλά διαφορετικά επαγγέλματα.

Προγραμματιστής - αυτό δεν είναι οποιοδήποτε πρόσωπο ικανό να παραδώσειχρειάζεστε ένα λειτουργικό σύστημα, όπως πολλοί από εμάς σκέφτηκα. Στην πραγματικότητα, οι προγραμματιστές ασχολούνται με την ανάπτυξη εφαρμογών, δηλ. γράφει λειτουργικά προγράμματα υπολογιστών σε διάφορες γλώσσες προγραμματισμού.

Web προγραμματιστής δημιουργεί ιστοσελίδες χρησιμοποιώντας ειδικές γλώσσες προγραμματισμού και τεχνολογίες: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript και άλλα. Ωστόσο, για να μπορεί ο προγραμματιστής ιστού να γράψει τον κώδικα τοποθεσίας, σχεδιαστής ιστοσελίδων πρέπει να δημιουργήσει ένα πρότυπο ιστότοπου. Ο σχεδιαστής ιστοσελίδων είναι υπεύθυνος για το σχεδιασμό του ιστότοπου: την εμφάνιση του ιστότοπου γενικά, λογότυπα, πανό, πλοήγηση στον ιστότοπο.

Δοκιμαστές ελέγξτε γραμμένο από τον προγραμματιστή εφαρμογή ή από τους προγραμματιστές web designers και web site για τα λάθη, την ευκολία χρήσης και τη λειτουργικότητα, αναφέροντας ότι θα πρέπει να τροποποιήσετε.

Copywriters αρχικά αποκαλούμενοι εμπειρογνώμονες ανάπτυξηςδιαφημιστικά συνθήματα και γραπτά διαφημιστικά κείμενα, αλλά τώρα το επάγγελμα αυτό αντιμετωπίζεται ευρύτερα. Οι copywriters βοηθούν να γεμίσουν τον ιστότοπο περιεχομένου, γράφοντας μοναδικά άρθρα για διαφορετικούς ιστότοπους.

Διαχειριστές συστήματος να διαμορφώσετε και να διατηρήσετε το τοπικό δίκτυο καιυπολογιστές χρηστών σε γραφεία και επιχειρήσεις. Με απλά λόγια, το καθήκον τους είναι να εξασφαλίζουν ότι οι υπολογιστές και τα περιφερειακά (εκτυπωτές, σαρωτές κ.λπ.) και το τοπικό δίκτυο λειτουργούν πάντα σωστά

Νέα επαγγέλματα στην εργασία με ανθρώπους

Υποδοχής ασχολείται με την πρωταρχική υποδοχή των πελατών - προσωπικά ήμέσω τηλεφώνου. Το καθήκον του είναι να συναντήσει και να χαιρετήσει τον πελάτη και στη συνέχεια να τον στείλει στον κατάλληλο ειδικό. Καταγράφει επισκέπτες και τηλεφωνήματα, αναλύει την αλληλογραφία και δίνει στους επισκέπτες βοήθεια.

Στο μέλλον, μπορεί να γίνει ρεσεψιονίστ διευθυντής γραφείου. Ο διευθυντής γραφείου είναι η "καρδιά του γραφείου", επειδήπαρέχει εργασία. Σκηνοθετεί ο ρεσεψιονίστ, ταχυδρόμοι, οι οδηγοί. Η αποστολή του - για να αγοράσει προμήθειες και να ελέγξετε την ακεραιότητα του εξοπλισμού γραφείου, προκαλώντας επισκευαστές εάν είναι απαραίτητο.

Προσωπικός βοηθός του κεφαλιού - Δεν είναι μόνο γραμματέας. Διοργανώνει το έργο του επικεφαλής της επιχείρησης και συχνά είναι ενδιάμεσος στη διεξαγωγή των εργασιών. Ο βοηθός εξουσιοδοτείται να διαπραγματεύεται ανεξάρτητα για λογαριασμό του διαχειριστή και να επιλύει πρακτικά ζητήματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του.

Διαχειριστής HR ασχολείται με την εργασία με το προσωπικό, αρχίζοντας από την πρόσληψηκαι τελειώνει με την απόλυση. Αναπτύσσει ένα σύστημα διαχείρισης προσωπικού, οργανώνει την ομαδική εργασία, είναι υπεύθυνο για την παρακίνηση των εργαζομένων, βρίσκει μια ατομική προσέγγιση σε αυτούς - γενικά, εξασφαλίζει ότι η ομάδα λειτουργεί ως μονάδα.

Βοηθώντας έναν διευθυντή HR μπορεί προπονητής. Είναι άμεσα κίνητροτους υπαλλήλους, αποκαλύπτοντας τις δυνατότητές τους και αναπτύσσοντας προς τη σωστή κατεύθυνση την ικανότητα του προσωπικού. Αυτό σας επιτρέπει να αυξήσετε την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα, μεγιστοποιώντας τις δυνατότητες κάθε εργαζομένου.

Έτσι, μπορούν να βρεθούν νέα επαγγέλματα στην αγορά εργασίας για κάθε γούστο. Τα νέα επαγγέλματα του 21ου αιώνα είναι πολλά υποσχόμενα, επειδή βοηθούν την ανθρωπότητα να συμβαδίσει με την εποχή.