Περίοδος δοκιμασίας στην εργασία: πώς να περάσετε;

Η περίοδος δοκιμασίας στην εργασία είναι πραγματικάΗ δοκιμασία, όχι μόνο τις επαγγελματικές σας ιδιότητες. Εκτός από την άμεση εκτέλεση των καθηκόντων σας ως επικεφαλής, πιθανόν να ενδιαφέρεστε για τις προσωπικές σας ιδιότητες που σχετίζονται με την εργασία, την ικανότητα να «ενταχθείτε στην ομάδα», τις σχέσεις με τους συναδέλφους. Πώς μπορείτε και πώς δεν μπορείτε να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου;

Μπορείτε να διαιρέσετε την περίοδο δοκιμασίας στην εργασία σας τρεις υπό όρους "σφαίρες" - αυτό είναι το ίδιο το έργο, η σχέση μεσυναδέλφους και τις σχέσεις με τις αρχές. Αυτές οι σφαίρες δεν υπάρχουν ξεχωριστά μεταξύ τους, αλλά διασταυρώνονται και αλληλεπιδρούν, για παράδειγμα, οι σχέσεις σας με συναδέλφους μπορούν να επηρεάσουν άμεσα τα αποτελέσματα της δουλειάς σας.

Ας ξεκινήσουμε με ένα προφανές πράγμα για το οποίο, ωστόσο, πολλοί ξεχνούν. Αυτό είναι ακρίβεια. Ακόμα κι αν πολλοί από τους συναδέλφους σας αργούν, μην το κάνετενα πάρει από αυτούς ένα παράδειγμα: οι αρχές πιθανότατα επιτρέπουν να κλείνουν τα μάτια στις μικρές καθυστερήσεις αποδεδειγμένων εργαζομένων που έχουν ήδη αποδειχθεί με κάποιο τρόπο, αλλά ένας νεοφερμένος μπορεί αργά να φτάνει αργά. Αλλά η ακρίβεια δεν ισχύει μόνο για την ώρα που έρχεστε να εργαστείτε, αλλά και για το χρόνο να το αφήσετε. Μην παραμένετε στη δουλειά περισσότερο από το αναμενόμενο, προσπαθώντας να εντυπωσιάσει τις αρχές με την επιμέλεια τους. Πιθανότατα, θα θεωρηθεί ως η ανικανότητά σας να προγραμματίσετε την εργασία και να ταιριάζετε στη δεδομένη στιγμή, και αυτό θα πάει σε εσάς αρνητικά.

Ερχόμενοι στην εργασία, πρώτα απ 'όλα, να ασχοληθείτε με τα καθήκοντά σας. Συνήθως ο επικεφαλής ή ο υπεύθυνος προσωπικούΕισαγάγετε τον αρχάριο στην πορεία της υπόθεσης ή τον διορίσετε ως «αφεντικό» από πιο έμπειρους υπαλλήλους που θα του δείξουν ή θα τον εξηγήσουν όλα. Εάν δεν έχετε πει τίποτα, μην καθίστε αδρανώς και περιμένετε μέχρι να έρθουν σε σας: ίσως το αφεντικό απλώς θέλει να ελέγξει αν μπορείτε να αναλάβετε την πρωτοβουλία και να μάθετε τα πάντα μόνοι σας. Μην φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις και ζητήστε από τους συναδέλφους να σας βοηθήσουν - αλλά ταυτόχρονα να τηρήσετε τον χρυσό τρόπο και να μην τους τραυματίσετε με μικροδουλειές.

Πέρασμα της δοκιμασίας στην εργασία, εκπληρώστε τα καθήκοντά σας με τη δέουσα επιμέλεια, αλλά χωρίς φανατισμό. Ναι, δουλεύοντας με τριπλό ενθουσιασμό, μπορείτεδείξτε τον εαυτό σας καλά κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. Αλλά μετά την πρόσληψη, η ποιότητα της εργασίας σας θα μειωθεί αναπόφευκτα, επειδή είναι αδύνατο να εργάζεστε με μέγιστη ταχύτητα όλη την ώρα. Μην προσπαθήσετε να εντυπωσιάσετε όλους με την απόδοσή σας. Είναι καλύτερο να ακολουθήσουμε την αρχή του "Κάνε ό, τι πρέπει, αλλά να είσαι εκεί, τι θα γίνει".

Πρέπει να αναλάβω την πρωτοβουλία κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου; Η απάντηση, φυσικά, θα είναι διαφορετική σε κάθε περίπτωση, αλλά μιλώντας γενικά - πρωτοβουλία πρέπει να είναι μέτρια. Η περίοδος δοκιμασίας στην εργασία δεν είναι η κατάλληλη στιγμήριζικές καινοτόμες ιδέες. Η πρωτοβουλία πρέπει να παρουσιαστεί με προσοχή και όχι ως τρόπος αυτονομίας, αλλά ως ευκαιρία για να δείξουμε την ικανότητά μας σε θέματα εργασίας.

Τώρα ας μιλήσουμε σχέσεις με τους συναδέλφους. Κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου αξίζει να δείξουμεκαλή θέληση, αλλά δεν μειώνετε την απόσταση πάρα πολύ. Προσπαθήστε να θυμάστε στις πρώτες μέρες τα ονόματα όλων των συναδέλφων (εάν έχετε μια κακή μνήμη για τα ονόματα - σημειώστε σε ένα σημειωματάριο, μπορεί να βοηθήσει). Να είστε φιλικοί, αλλά μην βιαστείτε για να πάρετε πολύ κοντά σε κάποιον, πρώτα να δούμε τις σχέσεις στην ομάδα. Πάρτε μέρος σε εταιρικές εκδηλώσεις, αλλά ξεχάστε τα μυθιστορήματα των υπηρεσιών. Συμβαίνει ότι υπάρχουν διαφορετικές ομάδες στην ομάδα που έρχονται σε σύγκρουση μεταξύ τους. Σε καμία περίπτωση δεν παίρνουν τις πλευρές, δεν συμμετέχουν στις πληγές και τα κουτσομπολιά. Κατά τη διάρκεια της περιόδου δοκιμασίας είστε Ελβετία, τηρήστε την ουδετερότητα.

Το πιο σημαντικό πράγμα κατά τη διάρκεια της περιόδου δοκιμασίας είναι το δικό σας Μια φυσικότητα και μια θετική στάση. Να είστε μόνοι σας και μην φοβάστε να κάνετε λάθη: κανείς δεν είναι τέλειος, ειδικά ως αρχάριος. Με ευγνωμοσύνη λάβετε συμβουλές, απαντήστε επαρκώς σε εποικοδομητική κριτική και προσπαθήστε να μην αφήσετε τα ίδια λάθη αρκετές φορές.

Η περάτωση της περιόδου δοκιμασίας στην εργασία δεν είναι τόσο δύσκολη όσο φαίνεται. Το κύριο πράγμα είναι να ακολουθήσουμε το χρυσό μέσο. Να είστε οι ίδιοι, αλλά ταυτόχρονα να αποδεχθείτε την εταιρική κουλτούρα. Εργαστείτε σκληρά, αλλά χωρίς φανατισμό. Είμαστε σίγουροι ότι θα πετύχετε!