Η τέχνη του να είναι ηγέτης

Αρχηγός είναι ένα άτομο που μπορεί να επηρεάσει τη συμπεριφοράάλλους να αναλάβουν τις ευθύνες τους, με συνέπεια να πάει για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων και να οδηγήσει την ομάδα του. Μια ομάδα, με τη σειρά του, αναγνωρίζει το δικαίωμα του για τη λήψη αποφάσεων σε κρίσιμες καταστάσεις. Αρχεία, τα βιβλία, τους βιογράφους της έρευνας μας πείτε για τους ηγέτες της διαφορετικές χρονικές στιγμές, που αγωνίστηκε για τους ανθρώπους που έγραψαν ιστορία, άλλαξε τον τρόπο ζωής ολόκληρων εθνών.

Σε γενικές γραμμές, ο ηγέτης είναι μια αρκετά ευρεία έννοια. Μπορεί να ερμηνευτεί από την άποψη της πολιτικής, της ψυχολογίας, της φιλοσοφίας, των απόψεων διάσημων ανθρώπων, σοφών βιβλίων ή σύγχρονων περιοδικών. Ένας ηγέτης δεν είναι απαραίτητα άτομο με εξαιρετικές φυσικές ικανότητες, το υψηλότερο σκορ IQ. Αυτό είναι, καταρχάς, ένα πρόσωπο που έχει διαίσθηση, διορατικότητα και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Υπάρχει μια άποψη ότι οι ηγέτες δεν γεννιούνται, αλλά γίνονται. Αν και αυτό απαιτεί κάποια πράγματα, αλλά, στοσε γενικές γραμμές, μπορείτε να συμφωνήσετε. Για να γίνει ηγέτης, πρέπει να εκπαιδεύσετε ανάλογα, να μάθετε να θέτετε στόχους και προτεραιότητες για τον εαυτό σας. Η ηγεσία αρχίζει με την ικανότητα να ελέγχει τον εαυτό του και, πάνω απ 'όλα, τις σκέψεις και τα συναισθήματά σας. Μετά από όλα, όπως όλοι γνωρίζουμε, ολόκληρη η ζωή μας εξαρτάται από τις σκέψεις και τα συναισθήματά μας.

Πριν να διαχειριστούμε και να οδηγήσουμε άλλους ανθρώπους, πρέπει πρώτα να μάθουμε να ελέγξουμε το πρόσωπο που βλέπουμε στον καθρέφτη κάθε μέρα. Οι άνθρωποι που έχουν επιτύχει την ηγεσία δεν είναι πραγματικοί,επειδή πρώτα απ 'όλα αισθάνονται ανασφαλείς, θέλουν να δείξουν πόσο σημαντικό είναι σε αυτόν τον κόσμο και ως εκ τούτου προσπαθούν να υποτάξουν και να διαχειριστούν άλλους ανθρώπους μόνο για να αυξήσουν τη δική τους αυτοεκτίμηση.

Οι αληθινοί ηγέτες γίνονται ηγέτες κατά επιλογήάλλους ανθρώπους. Δεν επιδιώκουν την ηγεσία, απλά άλλοι άνθρωποι αισθάνονται μια ισχυρή προσωπικότητα που είναι σε θέση να τους φροντίσει, και τους προσελκύονται. Η κοινωνία χρειάζεται άτομα που επικεντρώνονται στο αποτέλεσμα, φτάνουν γρήγορα και κερδοφόρα για την αιτία και οδηγούν ολόκληρη την ομάδα σε αυτήν. Η ικανότητα στην ηγεσία είναι πιο απαιτητική, όπου υπάρχει υψηλός ανταγωνισμός, όπου πρέπει να κάνετε γρήγορες αποφάσεις, να αναλάβετε πρωτοβουλία, να εισαγάγετε κάτι εντελώς νέο και ασυνήθιστο.

Χωρίς τη δυνατότητα να φωτίζουν οι άνθρωποι δεν γίνονται καλός πωλητής, ούτε ένας διαχειριστής, ούτε καν ένας προϊστάμενος. Και όμως θέλετε να κυριαρχήσετε σε άλλουςόχι όλοι. Μπορείτε να είστε μια φωτεινή ατομικότητα, αλλά δεν υπάρχει επικεφαλής. Πολλοί άνθρωποι είναι αρκετά δημιουργικοί για να εργαστούν και να αναπτυχθούν επαγγελματικά. Ένας αληθινός ηγέτης πρέπει κατ 'ανάγκη να είναι αισιόδοξος. Ένας άνδρας με αιώνια ξινή έκφραση είναι απίθανο να τραβηχτεί από άλλους. Και πρέπει επίσης να αγαπά τους ανθρώπους. Λοιπόν, πώς μπορείτε να διαχειριστείτε εκείνους τους οποίους δεν αγαπάτε καλά;

Εάν θέλετε οι άνθρωποι να σας ακολουθήσουν, φροντίστε τους, δείξτε ενδιαφέρον, εξετάστε τα προβλήματα, μάθετε να ακούτε και να είστε ανεκτικοί στις αδυναμίες τους. Να είστε επαγγελματίας στην επιχείρησή σας - είναι πολύσημαντικό. Είναι απίθανο ότι ένας ηγέτης μπορεί να γίνει ανίκανο άτομο. Και πάλι, για να οδηγήσει τους άλλους, θα πρέπει να έχετε μια ευρεία προοπτική, να είναι τολμηρή και αποφασιστική, δεν φοβάται τις δυσκολίες, και θα είναι σε κάθε περίπτωση. Δείξτε την εμπιστοσύνη σας με το βλέμμα σας, πιστεψτε τον εαυτό σας Όταν καλείτε, κρατήστε το κεφάλι σας, κοιτάξτε στα μάτια του συνομιλητή του. Συντονισμός και, αν είναι δυνατόν, μην χρησιμοποιείτε λέξεις που δίνουν αποχρώσεις ομιλία σας αβεβαιότητας και η υπερβολική απαλότητα, «σαν», «Θα ήθελα», «δύναμη», «έτσι νομίζω,» χρησιμοποιώντας τη λέξη «πιστεύω» και «αυτοπεποίθηση». Τα πάντα στη συνομιλία σας θα πρέπει να είναι πολύ σαφής, περιεκτική και κατανοητή.