Ψυχολογία της επιτυχίας: έχετε την ικανότητα να κάνετε επιχειρήσεις;

Προκειμένου να να ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητεςΒεβαίως, απαιτούνται ορισμένες γνώσεις και δεξιότητεςστο επιλεγμένο πεδίο δραστηριότητας. Αυτές οι γνώσεις και δεξιότητες μπορούν να αποκτηθούν από όλους. Υπάρχει όμως και ένα ορισμένο σύνολο χαρακτηριστικών γνωρισμάτων και προσωπικών ποιοτήτων που συμβάλλουν στην επιτυχία στον έλεγχο της σοφίας των επιχειρήσεων. Και να αλλάξουμε τον εαυτό μας, να αλλάξουμε τις συνήθειες, να σπάσουμε τα στερεότυπα - αποδεικνύεται, είναι πολύ πιο δύσκολο.
Θυμηθείτε το toast σε μια παλιά σοβιετική ταινία: "... έτσι ας πίνουμε για να εξασφαλίσουμε ότι οι ευκαιρίες μας συμπίπτουν πάντα με τις επιθυμίες μας ... "; Και στην πραγματικότητα, η επιθυμία να γίνει ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας ή επιχειρηματική κυρία πρέπει να ενισχυθεί από ορισμένες ικανότητες. Πώς να καταλάβετε εάν έχετε την ικανότητα να κάνετε επιχειρήσεις;
Προσπαθήστε να φανταστείτε τη συμπεριφορά σας σε καθεμία από τις καταστάσεις που περιγράφονται παρακάτω. Αυτό θα σας βοηθήσει να καταλάβετε πόση δουλειά σας ταιριάζει.
Τι θα κάνετε αν έχετε την ευκαιρία να αποκτήσετε μια θέση που έχετε ονειρευτεί εδώ και καιρό; Θα περιμένετε πολύ για μια πρόσκληση από τους ανωτέρους σας ή θα αναλάβετε πρωτοβουλία στα χέρια σας;
Τι κάνετε όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά; Θα προσαρμόσετε τους υφιστάμενους κανόνες; Ή, ίσως, θα επιτύχετε αλλαγές που μπορούν να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα της εργασίας;
Εάν σε τέτοιες καταστάσεις παίρνετε μια στάση αναμονής - βλέπετε εσείς jet άνθρωπος. Εστιάζετε στις ελλείψεις και τα προβλήματα του περιβάλλοντος σας. Προτιμάτε να περιμένετε και να δείτε τι θα συμβεί, αλλά μην επιδιώξετε ενεργά να επηρεάσετε τα γεγονότα.
Πιθανότατα, είναι πολύ δύσκολο για εσάς στην επιχείρηση, επειδή είναι σημαντικό να είστε σε θέση να ακολουθείτε τους κανόνες σας και να μην υπακούτε σε άλλους. Αναποφασιστικότητα και "παρασυρόμενος με τη ροή" δεν θα φέρει επιτυχία στην επιχείρηση.
Αν είστε ενεργός στις καταστάσεις που περιγράφονται παραπάνω, τότε εσείς - ενεργό άτομο. Εστιάστε τις προσπάθειές σας σε εκείνους τους τομείς δραστηριότητας, όπου κάτι εξαρτάται από εσάς. Αναλαμβάνετε την ευθύνη για ένα ευρύ φάσμα εργασιών.
Αυτή η θέση είναι χαρακτηριστική για τον ηγέτη. Ο ηγέτης είναι ο επιτυχημένος επιχειρηματίας στο μέλλον. Ένα τέτοιο άτομο θα προσπαθήσει να επεκτείνει τη σφαίρα της επιρροής του στα γεγονότα, θα αναπτύξει μια στρατηγική, θα σχεδιάσει τις ενέργειές του.
Ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας δεν διακρίνεται μόνο από μια ενεργό θέση, αλλά του στυλ συμπεριφοράς στην επιχείρηση. Οι ψυχολόγοι διακρίνουν πολλά από αυτά τα στυλ: επιχειρηματίας, διευθυντής, ειδικός. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε κάθε ένα από αυτά.
Επιχειρηματίας είναι συνεχώς στην "δημιουργική" αναζήτηση. Ψάχνει τρόπους για να πραγματοποιήσει τις δυνατότητές του και αναζητά νέες ευκαιρίες. Ο επιχειρηματίας είναι ενεργός, ενεργός, αλλά βαρεθεί με σταθερότητα, όταν είναι απαραίτητο να δείξει αντοχή και υπομονή.
Διευθυντής πιο συντηρητικό από έναν επιχειρηματία. Προτιμάει να σχεδιάζει προσεκτικά τα πάντα, εκτιμά την τάξη και τη σταθερότητα. Ωστόσο, στο αρχικό στάδιο της επιχείρησης, όταν χρειάζεται να αναπτυχθεί ενεργά, ο διαχειριστής κινδυνεύει να αποτύχει - είναι πολύ απρόθυμος να ξεκινήσει να μαθαίνει νέες ιδέες.
Διευθυντής και επιχειρηματίας αλληλοσυμπληρώνονται: αυτό που ξεκίνησε ο επιχειρηματίας, ο διευθυντής σταθεροποιεί και υποστηρίζει. Ο επιχειρηματίας είναι πιο επιτυχημένος στην έναρξη των επιχειρήσεων, ο διαχειριστής - στο ήδη καθιερωμένο. Επομένως, το αρμονικό τους παράλληλο θα είναι ιδανικό.
Ένα άλλο στυλ συμπεριφοράς στην επιχείρηση είναι έναν ειδικό. Και αν ένας επιχειρηματίας ζει στο μέλλον, ο διαχειριστής είναι παρελθόν, τότε ο ειδικός είναι πραγματικός. Ο ειδικός ενδιαφέρεται πρωτίστως για τους τρόπους υλοποίησης των καθορισμένων καθηκόντων και όχι για τις ίδιες τις εργασίες.
Προκειμένου οι ειδικοί να ασκήσουν τη δική τους επιχείρησηκινδυνεύει να τρέξει σε χρόνια κόπωση, άγχος, κατάθλιψη. Ο ειδικός παίρνει την απόφαση όλων των καθηκόντων, επομένως η παραμικρή απλή μετατρέπεται σε απώλειες. Είναι καλύτερο για έναν ειδικό να μην αναλαμβάνει τη δική του επιχείρηση, αλλά να εργάζεται για μίσθωση, επειδή είναι εξαιρετικός ερμηνευτής.
Εάν αναγνωρίζετε τον εαυτό σας σε ένα από αυτά τα στυλσυμπεριφορά, στη συνέχεια προσπαθήστε να απαντήσετε ειλικρινά στον εαυτό σας: είστε έτοιμοι να προγραμματίσετε για μελλοντική ανάπτυξη; Είστε έτοιμοι να οργανώσετε το έργο άλλων ανθρώπων; Είστε έτοιμοι να παρακολουθήσετε την ποιότητα των εργασιών;
Θυμηθείτε, Η δική του επιχείρηση δεν είναι πλέον δουλειά, είναι ένας τρόπος ζωής. Η δική σας επιχείρηση δεν είναι "εύκολη"ψωμί ", αυτό είναι σκληρή δουλειά. Μην φοβάστε να παραδεχτείτε τον εαυτό σας, αν ξαφνικά αποδειχθεί ότι η επιχείρηση δεν είναι για σας. Επαγγελματική και προσωπική υλοποίηση στην αγαπημένη σας επιχείρηση - αυτό είναι μια πραγματική επιτυχία!














