Πώς να εργαστείτε με έναν πρώην

Είναι πολύ δύσκολο να αντιμετωπίσετε ένα άτομο κάθε μέρα,με τους οποίους έχετε πρόσφατα μια σχέση. Ίσως θα θελήσετε ακόμη και να σταματήσετε, αλλά σκεφτείτε αν αξίζει τον κόπο; Φυσικά, η ψυχολογική άνεση είναι πολύ σημαντική, αλλά αν εργάζεστε σε καλή δουλειά με αξιοπρεπή αμοιβή και προοπτικές σταδιοδρομίας, δεν μπορείτε απλά να αρνηθείτε τα πάντα. Επιπλέον, το χωρισμό είναι άγχος, δεν είναι απαραίτητο να το επιδεινώσει με άγχος από την αλλαγή θέσης εργασίας.

Έτσι, αν η απόλυση δεν είναι η επιλογή σας, θα πρέπει να καταλάβετε πώς να εργαστείτε με την πρώτη. Θυμηθείτε για την αρχή μια πολύ σημαντική λέξη: υποταγή. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να το ακολουθήσατε και στη συνέχειαόταν ήταν μαζί, δεν έλαβαν τη σχέση τους στο κοινό μέσα στο γραφείο. Έτσι, αφού χωρίσατε τη συμπεριφορά και την επικοινωνία σας στην εργασία, δεν υπήρξαν πολλά να αλλάξουν. Εάν είστε ίσοι στην κατάσταση και χρησιμοποιείτε για επικοινωνία για καφέ, γεύμα ή σε δωμάτιο καπνιστών, απλά περιορίστε την επικοινωνία αποκλειστικά σε θέματα εργασίας.

Πώς να εργαστείτε με έναν πρώην, εάν είναι ο προϊστάμενός σας; Αυτή είναι μια δύσκολη κατάσταση, επειδή είσαι μέσαεξαρτώμενη θέση, και αν το χωρισμό ήταν δύσκολο, και ο πρώην σας - ένας εκδικητικός χαρακτήρας, μπορεί να κανονίσει μια "γλυκιά ζωή" για σας. Μερικές φορές είναι ευκολότερο να μεταφερθείτε σε άλλο τμήμα ή να φύγετε, αλλά αν θέλετε να διατηρήσετε αυτόν τον τόπο εργασίας, θα πρέπει να κάνετε τα πάντα τέλεια, επομένως δεν υπάρχει τίποτα να διαμαρτυρηθείτε.

Αν το πρώην πάθος σας πειράζει με παράλογες αμφιβολίες, μπορείτε να δοκιμάσετε διαμαρτύρονται στους ανωτέρους, προσφέροντας την υποστήριξη των συναδέλφων ως μαρτύρων. Και σε περιπτώσεις παραβίασης του Κώδικα Εργασίας, η επιθεώρηση εργασίας θα σας βοηθήσει - αν δεν είναι δυνατόν να συμφωνήσετε καλά με την πρώτη.

Ο πειρασμός να εκδικηθείστε τον πρώην μπορεί να εμφανιστεί και εσείς, αλλά πρέπει να το αντιμετωπίσετε. Είναι απίθανο ότι αυτό θα σας βοηθήσει να χαλαρώσετε το πνευματικόπόνο, αλλά οι πιθανότητες να πάρει πρόβλημα και οι εχθροί στην ομάδα είναι αρκετά υψηλοί. Εάν πρέπει να επικρίνετε το έργο του πρώτου, το κάνετε όσο το δυνατόν πιο σωστά. Η κριτική πρέπει να είναι εποικοδομητική και καθαρά στην περίπτωση. Δεν χρειάζεται να υποκύπτεις στα συναισθήματα και να ανακατεύετε τη σχέση ("Πάλι καθυστερείτε για δουλειά, είστε πάντα αργά για επισκέψεις!").

Δεν μπορείτε να διαλύσετε τα κουτσομπολιά σχετικά με τους πρώτους, να τον δυσφημίσετε στα μάτια των συναδέλφων, και ακόμη περισσότερο - να διευκρινίσετε τη σχέση μαζί του στο κοινό. Να είστε ευγενικοί και διακριτικοί εάν οι συνάδελφοί σας θέλουν να απολαύσουν τις λεπτομέρειες της προσωπικής σας ζωής - να σταματήσουν αυτές τις προσπάθειες. Μπορείτε να δοκιμάσετε αμέσως μετά την απόσπασηαφήστε τα συναισθήματα να είναι εντάξει. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο ενθουσιασμός στο γραφείο μπορεί να πάρει ένα πίσω κάθισμα, και δεν θα σας πειράξει με τέτοια θέματα. Και μια μικρή παύση θα σας βοηθήσει να συγχωρήσετε τον πρώην, να συμφιλιωθείτε με το χωρισμό και να απαλλαγείτε από την επιθυμία να εκδικηθείτε (ή αντίστροφα - να επιστρέψετε τα πάντα πίσω).

Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που μπορείτε να κάνετε είναι να περιστρέψετε μια νέα ρομαντική υπηρεσία για να ενοχλήσετε την πρώτη. Συνήθως τα μυθιστορήματα που συμβαίνουν μετάχωρίζοντας "σφοδρά", δεν διαρκούν πολύ. Και τώρα φανταστείτε: σε εσάς και ένα πρώην πρόσωπο που βρίσκεστε σε ένα γραφείο είναι άβολο και αν υπάρχουν δύο από αυτούς; Μπορούν να ενωθούν εναντίον σας, τι έχετε τότε; Επιπλέον, η αφθονία των επίσημων μυθιστορημάτων δεν θα έχει το καλύτερο αποτέλεσμα στη φήμη της επιχείρησής σας.

Και έτσι, αν πρέπει να συνεργαστείτε με τους πρώτους, το κύριο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να μειώσετε την επικοινωνία σε καθαρά επιχειρηματικά θέματα. Απλά κάντε ό, τι πρέπει και όχιδώστε τις πιθανές προκλήσεις, κρατήστε όσο το δυνατόν πιο ευγενική και αξιοπρεπή, μην πάτε στα άτομα. Αν το βλέπετε κάθε μέρα, είναι πολύ δύσκολο, και δεν αξίζετε πολύ δουλειά, μπορείτε να το εγκαταλείψετε, αλλά αυτό είναι ένα ακραίο μέτρο. Και σκεφτείτε δέκα φορές αν ξαφνικά υπάρχει ένας πειρασμός να ξεκινήσετε μια νέα ρομαντική υπηρεσία: μην προχωρήστε στην ίδια γκανιότα.