Εταιρικά δώρα για το νέο έτος

Η επιλογή εταιρικών δώρων για το νέο έτος είναι πάντα πολύ δύσκολη. Η διοίκηση πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις επιθυμίεςτων εργαζομένων και των ευκαιριών μετρητών της εταιρείας. Επίσης, θα πρέπει να σκεφτείτε τι ακριβώς μπορούν να περιμένουν οι εργαζόμενοι από την επερχόμενη εταιρική Πρωτοχρονιά. Αλλά οι εργαζόμενοι επιλέγουν τα εταιρικά δώρα της Πρωτοχρονιάς για συναδέλφους και σεφ. Αλλά σε κάθε περίπτωση, υπάρχει η πιθανότητα τα επιλεγμένα δώρα να είναι ανεπιτυχή.

Ποια εταιρικά δώρα 2012 δεν πρέπει να επιλεγούν; Δίνουμε μερικά παραδείγματα των πιο ανεπιτυχών δώρων, τα οποία δίνονται σε συναδέλφους ή ανώτερους. Μην νομίζετε ότι το πιο συνηθισμένο δώρο μπορεί να ευχαριστήσει κάθε άνθρωπο. Μην δίνετε απλές κάρτες και ημερολόγια για το επόμενο έτος. Επίσης, τα ανεπιτυχή δώρα είναι κεριά, καπάκια του Άγιου Βασίλη, καραμέλα και σαμπάνια. Να είναι πρωτότυπο, σκεφτείτε κάτι πιο ενδιαφέρον από, για παράδειγμα, απλά μαξιλάρια Πρωτοχρονιάς! Με την ευκαιρία, πολύ συχνά η διοίκηση αποφασίζει να δώσει σε όλους τους εργαζόμενους κύπελλα ή στυλό με το λογότυπο της εταιρείας. Ένα τέτοιο δώρο Πρωτοχρονιάς επίσης δεν μπορεί να θεωρηθεί επιτυχές, επειδή αυτά τα στυλό και τα κύπελλα έχουν πάψει να καταπλήξουν όλοι.

Επιπλέον, στον κατάλογο των ανεπιτυχών δώρα μπορεί επίσης να αποδοθεί διάφορα είδη γραφείου σουβενίρ, μαλακά παιχνίδια(ακόμα και αν είναι σύμβολο του επόμενου έτους) και τα ρούχα - είτε είναι κασκόλ ή μπλουζάκια. Πιστέψτε με, τέτοια δώρα είναι απρόσωπα και δεν αντιπροσωπεύουν καμία αξία.

Φυσικά, κανείς δεν ισχυρίζεται ότι τα παραπάνω δώρα δεν μπορούν να δοθούν καθόλου. Απλά λάβετε υπόψη το γεγονός ότιεάν τέτοια δώρα κάνουν το αφεντικό τους υφισταμένους του, τότε δεν θα είναι το πιο επιτυχημένο. Αλλά μεταξύ των συναδέλφων είναι αποδεκτά τέτοια μικρά δώρα. Τα δώρα για το νέο έτος στους συναδέλφους μπορεί να είναι αρκετά φθηνά, αλλά και δημιουργικά. Ξεκινώντας από τις προτιμήσεις του συναδέλφου σας, μπορείτε να επιλέξετε ένα δώρο γι 'αυτόν. Ένα ζωντανό λουλούδι σε μια κατσαρόλα, ένα μικρό καλάθι Χριστουγέννων με καραμέλα και χριστουγεννιάτικες μπάλες, όμορφα διακοσμημένα αρωματικά κεριά - ο κατάλογος μπορεί να συνεχιστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα. Επιπλέον, ένα δώρο στους συναδέλφους μπορεί να γίνει συλλογικό. Για παράδειγμα, μπορείτε να δώσετε μια ενδιαφέρουσα εφημερίδα τοίχου, την οποία εσείς προσωπικά σχεδίασα.

Ξεχωριστά είναι απαραίτητο να προσεγγίσετε μια επιλογή ενός εταιρικού δώρου για τον αρχηγό. Ιδέες εταιρικών δώρων για το αφεντικόθα πρέπει να εξετάζεται από όλη την ομάδα. Όπως λένε, ένα κεφάλι είναι καλό, αλλά δύο είναι καλύτερα. Ένα δώρο στον αρχηγό δεν πρέπει να είναι επιεικής και να μην έχει προσωπικό χαρακτήρα. Ως δώρο, μπορείτε να εξετάσετε τα εισιτήρια για το θέατρο, ένα μπουκάλι ακριβά κονιάκ, κρυστάλλινα προϊόντα ή ένα αγαλματίδιο. Μπορείτε να επιλέξετε οποιοδήποτε άλλο δώρο, αλλά πάντα να δώσετε προσοχή στο υλικό της κατασκευής του. Το δέρμα, το ξύλο, η πέτρα και το μέταλλο είναι πάντα πολύτιμα.

Μη ξεχνάτε αυτό τα εταιρικά δώρα για το νέο έτος μπορούν να δοθούν μαζί με μια ταχυδρομική κάρτα, που λέει συγχαρητήρια και ευχές. Αν δώσετε δώρα σε συναδέλφους, σκεφτείτε τι μπορείτε να επιθυμήσετε για κάθε άτομο. Μην γράφετε τον ίδιο χαιρετισμό και επιθυμίες σε όλες τις κάρτες. Ξοδεύετε πολύ χρόνο επικοινωνώντας μεταξύ τους. Αν δεν βρείτε τις κατάλληλες λέξεις, μπορείτε να κάνετε με απλές απλές ευχές. Το κυριότερο είναι ότι είναι από την καρδιά. Και μην ξεχάσετε την ευχετήρια κάρτα στο προϊστάμενό σας! Αυτό, σαν δώρο, πρέπει να γίνει συλλογικό. Αφήστε καθένα να γράψει μερικές ζεστές γραμμές.

Παρεμπιπτόντως, πρέπει να προσεγγίσουμε χωριστά το θέμα, πότε να δώσουν εταιρικά δώρα. Αυτό μπορεί να γίνει κατά τη διάρκεια της επιχείρησηςσυμβαλλόμενα μέρη. Εάν δεν έχει σχεδιαστεί, μπορείτε να αφήσετε ένα δώρο με μια ταχυδρομική κάρτα στο γραφείο ενός συνάδελφου πριν από την εμφάνισή του στο χώρο εργασίας. Και αν μπορείτε να δείτε ορισμένους υπαλλήλους μόνο κατά τη διάρκεια του γεύματος, παρουσιάστε με τόλμη τα δώρα σας αυτή τη στιγμή.